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川报观察|万达开人社部门“牵手”  推进公共就业创业服务等6方面合作

：原题为_川报观察|万达开人社部门“牵手”  推进公共就业创业服务等6方面合作。
川报观察采访人员 袁城霖
“三地人社部门将抢抓机遇 ， 集中各方优势资源 ， 共同促进三地和川东北渝东北全域高质量发展 ， 助推成渝地区双城经济圈建设和创建万达开川渝统筹发展示范区 。 ”
7月24日 ， 四川省达州市和重庆市万州区、开州区的人力资源和社会保障局在万州签署“万达开人社合作协议” ， 开启三地人社深度“牵手”合作新征程 。
根据“协议” ， 合作包括公共就业创业服务协同、农民工服务保障协同、社会保险服务协同、技能人才培养协同、专业技术人才工作协同、人社重大公共政策及保障措施协同六个方面24条具体事项 。 下一步 ， 三地人社部门将围绕合作事项 ， 实现平台共建、机制共赢、人才共用、信息共享、问题共研、经验共用 。
公共就业创业服务协同 。 协同推进三地人力资源服务市场合作 ， 建立人力资源服务市场联盟；搭建人力资源交流合作平台 ， 促进人力资源服务交流协作 ， 实现三地就业信息、政策咨询、档案查询等业务异地通办；联合举办创业博览会、创业大赛、创业项目推介会等专项创业活动 。
农民工服务保障协同 。 三地互设劳务办事机构和农民工工作服务站（点、分中心） ， 共享农民工服务平台资源；共同开展农民工专列专车、返岗复工、走访慰问、证照办理、根治欠薪、就业招聘、技能大赛等农民工服务保障活动；共同举办万达开农民工职业技能大赛 ， 打造万达开区域特色劳务品牌 。
社会保险服务协同 。 简化区域城市间养老保险转移接续手续 ， 逐步实现基本养老保险关系转移接续工作信息化、快捷化、便民化；推动三地互认失业保险参保关系及参保年限；开展工伤认定事故委托调查 ， 推动工伤医疗康复协议服务机构、劳动能力鉴定结论和养老、失业、工伤保险待遇领取资格认证结论互认；完善社保基金风险防控协作 ， 主动协同域内城市开展社会保险异地骗保、违规补缴转移、重复参保、重复领待等问题互动协查、联动处置 。
推进技能人才培养协同 。 加强技工教育交流合作 ， 引导三地技工院校、企业和地方政府跨区域开展校校、校企、校地合作 ， 推进工学一体化教学创新；共同打造职业技能竞赛品牌 ， 合作培养技能大赛选手、竞赛专家教练 。
【川报观察|万达开人社部门“牵手”  推进公共就业创业服务等6方面合作】专业技术人才工作协同 。 互派高层次人才参与科技服务团、学术研讨、论坛等活动 ， 推动高层次人才工作交流合作；建立三地评审专家资源共享机制 ， 互派专家参与评审 ， 鼓励引导专家参与跨区域智力服务活动；组建事业单位公开招聘试题库、面试考官库 ， 推进万达开三地资源共享；在事业单位公开招聘时互派面试考官；定期交流人才引进、培养和管理办法 ， 在万达开三地人事考试网等公共媒体同步发布三地引才公告 。
人社重大公共政策及保障措施协同 。 建立舆情预警协作机制 ， 对重大舆情开展情报分享、案情交流、协同处置、结果通报；推动万达开人社数据共享交换 ， 实现区域内人社数据共享、业务协同、融合发展和公共服务延伸；加强社保卡、电子社保卡跨区域协同、跨地域服务及应用 ， 推动区域内社保卡异地取款、跨行取款“不收或少收手续费” 。
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