信用|“信监官网”正式上线，为传播信用就业岗位发挥正能量
为统筹抓好疫情防控和信用经济社会发展 ， 深入落实“六稳六保”工作要求 ， 积极发挥信监官教育促就业稳就业作用 ， 近日 ， 由信监官国际教育科技发展（北京）有限公司主办的“信监官网”正式上线运行 。
根据国家关于努力开创新时代技能人才队伍建设的决策部署和人力资源社会保障部、财政部、国家扶贫办《关于进一步做好就业扶贫工作的通知》精神 ， “信监官网”要以以深化“放管服”改革要求 ， 以“新时代、新技能、新梦想”为主题 ， 实施好信监官岗位技能提升行动 ， 紧扣需求发展信监官就业教育、办好信监官网 ， 传递信监官复合型信用人才社会化职业发展机制和政策 ， 使更多社会需要的信监官人才、大国工匠不断涌现 ， 依托大众创业、万众创新 ， 促进新动能成长壮大和社会就业岗位增加 。 同时 ， 加强信监官教育领域国际交流合作 ， 做好“青年信监官就业岗位技能大赛”筹办工作 ， 推动形成广大信监官“学习主题教育”、“学习信用强国” ， 报效国家的浓厚氛围 ， 引导青春创客和青年信用服务机构及从业人员积极参与 ， 综合大学院校和信监官教育专家的意见建议 ， 努力搭建全国的信监官教育培训考试综合信息平台 ， 为传播信用就业岗位发挥正能量 。 
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“信监官网”通过“信监官经验交流”“信监官国际交流”“信监官普及信用知识万里行”“信监官学习”“信监官宣誓”等活动 ， 普及市场化、法治化、标准化、国际化的信用服务 ， 进一步挖掘信监官就业和创业中涌现出来的正能量典型和先进个人事迹 ， 聚焦不同领域不同行业信监官学习典型做法 ， 通过学习信用强国理论研究、社会信用法治化专家讲座、企业家信用风险访谈等多角度、多层面、全方位展示信监官学习教育意义、作用及成果 。 信监官网还专门开设“企业信用建设法治化”教育 ， 内容涉及信用部门设立、信用岗位执行、信用管理制度、信用风险管理（包括事前一级风险防范、事中二级风险管控和事后三级风险转移终止）、信用法务顾问、以及信用追溯在企业和个人征信、金融债券信用评级、公司上市风险管理、招标投标信用评价、信用身份认证、守信激励失信惩戒、信用权益保障、民商事信用纠纷调解、民商事信用争议诉讼、信用保险理赔、信用商账催收、信用AI人工智能、信用分产品开发、信用+服务产品开发等众多应用场景 ， 邀请政府部门、金融机构、中央党校、大学院校领导就如何落实中央部署、做好表率 ， 强化信监官党 建 ， 有效开展信监官学习教育等话题进行交流 ， 搭建信监官就业教育交流平台 。 
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其次 ， 2020年是《社会信用体系建设规划纲要（2014-2020年）》（以下简称《纲要》）的收官之年 ， 从完成社会信用体系建设任务的角度看 ， 信监官网上线也该算作是信监官国际教育科技发展（北京）有限公司为落实《纲要》要求而采取的一项举措 。 “纲要”明确规定：要加快信用专业人才培养 ， 鼓励各类信用服务机构设立首席信用监督官 ， 要促进和加强信用从业人员的交流与培训 ， 为社会信用体系建设提供人力资源支撑 。 根据《lSCC4040信用监督官职业标准》分为助理信用监督官、信用监督官和首席信用监督官 ， 由国家2014年正式通过“纲要”向社会发布 ， 是国家对社会信用体系重视催生的新兴就业岗位 。 依据监督官标准定义 ， 信监官是指在政府部门、金融机构、公共信用服务机构、社会信用服务机构、信监官事务所和企事业单位中从事相关信用技术工作的复合型信用专业人员 。 在实践中 ， 信监官可以帮助企业建立行之有效的信用管理部门和信用风险防范体系 ， 制订贯穿生产经营或服务全流程的全程信用管理制度和低成本高效的信用风险管控系统 ， 采用专业的信用风险防范手段和信用追溯技术打造法治化、标准化、可视化的信用体系 ， 指导企业拓展“信任”市场 ， 帮助企业在实现产品或服务销售量最大化的同时 ， 将信用风险降到最低 ， 提升市场竞争力 。
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