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乞讨事件|富士康“阳光工厂”：让更多的残疾人收获尊严的“暖阳”( 二 )


乔天未 ， 出生在漯河 ， 三岁时一场大病导致双腿残疾 。后来被黑社会控制 ， 逼迫上街表演乞讨 ， 逃脱后开过修鞋铺 ， 上街唱歌卖过艺……他拼命活着 ， 但依旧十分艰难 ， 因此又患上了自闭症 。“这里大家都是残疾人 ， 没有人会用异样的眼光看你 。公司提供免费三餐、免费住宿 ， 工作也很轻松 。”乔天未说 ， 在心理辅导师的帮助下 ， 他渐渐爱和大家交流说话了 ， 重新燃起了人生希望 。
“多少次 ， 我们到处找工作 ， 到处碰壁 ， 我们躲在角落里哭泣 ， 哀叹命运的不公 。是富士康向我们伸出了援助之手 ， 命运是无情的 ， 但国家却没有放弃我们……”舞台上 ， 来自洛阳的韦光光诉说至动情处 ， 声音几近哽咽 ， 他表达的正是残疾员工的共同心声 。
走进富士康阳光工场的车间、宿舍、餐厅、工疗室 ， 会发现这是一间专为重度残疾人“量身打造”的工场 。“一般来说 ， 企业招聘员工是根据岗位选择合适人选 。但在富士康阳光工场 ， 考虑的是他们能干什么 ， 我们把富士康一些分拣螺丝、打磨镊子等一些简单的手工工序转移至阳光工场 ， 很适合这些重度残疾的员工 。”方大荣说 。
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阳光工场采用五天工作制 ， 每天工作时间按“4+2+2”模式安排 ， 即4小时工作、2小时培训、2小时康复 。工疗室内 ， 手指肌力训练桌、下肢康复功率车、腿部肌群训练椅等专门针对残疾人康复设计的80多台（套）各类器材一应俱全 。无论是宿舍、车间 ， 还是餐厅 ， 都设置有轮椅进出的坡道 ， 在餐厅还安排有空间较大的轮椅就餐餐位 ， 打饭、收拾餐盘都有工作人员专门负责 。阳光工场内还专门设有免费理发区、洗衣区、洗浴区 。“我们实行的是24小时值班制 。”阳光工场负责安全管理的工作人员孙凤梅告诉采访人员 ， “对住宿舍的员工 ， 我们会晚上查寝室人数 ， 不住宿舍的 ， 要求他们到家后报平安 。宿舍里每一个电源插口都会责任到人 ， 以确保100%安全 。”
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此外 ， 阳光工场招聘了4位心理辅导师专门为残疾员工服务 。在心理辅导师刘运超办公桌上 ， 有一搁厚厚的调查登记表 。这个表格由他自己设计 ， 每当有新员工入职 ， 他都会给和员工聊天 ， 了解其经历和心理状况并做好登记 。“好多员工经历坎坷 ， 心里或多或少都会有些问题 ， 很多人没有过过集体生活 ， 对自己行为的约束力很差 。”刘运超介绍说 ， “了解情况后 ， 我们会安排热心的老员工和这些有心理问题的员工住一个宿舍 ， 让大家多关心他、帮助他 ， 慢慢也就融入了集体 ， 自信起来 。”
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据了解 ， 富士康科技集团目前在河南安置残疾员工有1400多人 ， “之所以2017年又专门选址建这间残疾人工厂 ， 是为了给重度残疾员工提供更好、更适合的工作生活条件 。”富士康副总经理张占武告诉采访人员 。


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