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教育部公开8起教师违规典型案例|刚刚，教育部公开8起教师违规典型案例！( 二 )


六、安徽省六安市轻工中学（民办）从教人员袁某猥亵学生问题 。2019年4月16日 ， 袁某在辅导学生过程中对2名学生进行猥亵 ， 并以补课为由将另1名学生带至家中进行猥亵 。4月17日 ， 公安机关以涉嫌猥亵儿童罪对其依法刑事拘留 。袁某行为严重违反了《新时代中小学教师职业行为十项准则》第七项规定 。根据《中华人民共和国教师法》《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》 ， 对袁某作出开除决定 ， 终身不得从教；对学校校长通报批评 ， 对分管副校长、办公室主任分别给予诫勉、党内警告处分 。
另外 ， 教育部严格外籍人员在中国从教的管理 ， 参照新时代教师职业行为十项准则 ， 对外籍从教人员相关违规行为依法依规进行查处 ， 对典型案例作了公布 。
七、山东省青岛市市北区红黄蓝万科城幼儿园某外籍教师猥亵幼童问题 。2019年1月25日 ， 该名外籍教师在学生午休期间 ， 趁机对一女童进行猥亵 ， 检察院依法对其批准逮捕 ， 法院以猥亵儿童罪判处其有期徒刑5年 ， 待其刑满后将被驱逐出境 。当地教育部门约谈相关负责人 ， 责令整改 ， 要求该幼儿园规范办园行为 ， 强化师德师风建设 ， 严把教师尤其是外籍教师聘用程序 ， 为幼儿健康成长提供根本保障 。同时 ， 对涉事园园长予以辞退处理 ， 撤销该幼儿园省级和市级示范幼儿园资格 。
八、郑州大学某外籍教师违反教学纪律等问题 。2018年9月至2019年10月间 ， 该名外籍教师教学态度不端正、教学方法不严谨、教学效果差 ， 多次违反教学纪律 ， 与学生言谈粗鄙 ， 言语有失教师身份 ， 给学生造成不良影响 。根据学校外籍教师管理办法 ， 解除与该名外籍教师劳动聘用关系 ， 注销其外国人来华工作证 ， 并办理居留许可注销手续 ， 限期离境 。
教育部有关负责人指出 ， 上述师德违规问题的涉事教师和从教人员 ， 都受到严肃处理 。这反映出在党中央高度重视和对师德师风建设工作重要部署下 ， 各地各校深入落实教师职业行为十项准则 ， 对师德违规问题“零容忍”的坚决态度 。同时 ， 也反映出当前仍有极个别教师在思想上、行为上缺乏对纪律和准则的敬畏 ， 顶风违纪 ， 受到严肃处理 ， 教训极为深刻 。广大教师要引以为戒 ， 牢固树立底线意识 ， 切实增强遵守教师职业行为十项准则的思想自觉和行动自觉 ， 坚守为党育人、为国育才的初心 ， 不断涵养高尚师德 ， 以德施教、以德育德 ， 做党和人民满意的“四有”好老师 。
教育部有关负责人强调 ， 党的十九届四中全会对加强师德师风作出重要部署 ， 各级教育部门和各级各类学校要深入学习贯彻 ， 切实将教师职业行为十项准则落深落细 ， 将十项准则作为新教师入职培训和在职教师继续教育的必修内容 ， 确保应知应会、入脑入心 。要将中小学校党政负责人和高校二级学院党政负责人作为工作重点 ， 督促其切实履行主体责任 ， 出现师德问题 ， 依法依规严肃追究领导责任 。进一步加大通报曝光力度 ， 强化典型案例警示教育 ， 形成强大震慑 ， 对顶风违规的 ， 依法依规严肃处理并追责 ， 以有力的落实举措和坚决的行动 ， 努力营造风清气正的教书育人良好环境 。


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