pua|职场PUA都有哪些表现?法官给出维权指引( 二 )
3、我国拥有健全的法律体系 , 对于劳动者的各项权利均有完善的保护机制 。 当劳动者遭遇职场PUA或其他侵犯自身合法权益的行为时 , 如果一味忍气吞声 , 只会助长施虐者的气焰 , 进一步加深伤害 , 甚至出现诸如职场性骚扰、职场暴力等恶劣情形 。 对此 , 劳动者应积极应对 , 勇于拿起法律武器维护自身合法权益 , 对于触犯刑法的行为更不应心生畏惧 , 积极向公安机关寻求帮助 。
事件回顾:
7月21日 , “火箭少女101”队长Yamy在个人微博上公布了一段公司会议录音 。 在这段长达3分钟的录音里 , 公司老板徐明朝在员工大会上不停贬低Yamy , 说她丑、装时尚、唱歌难听、没有价值……并且还让其他员工认同自己的说法 。
Yamy表示 , 在长达两年的时间里 , 徐明朝的打压指责曾一度让自己极度低落、不断自我怀疑 。 而会议事件 , 更是让她好不容易建立起来的自信彻底崩裂了 。
根据某大型招聘网站近日发布的《2020年白领生活状况调研报告》 , 63.65%的受访者表示自己经历过“职场PUA” , 竞争激烈、工作强度大的商业服务业和金融业更是以超七成的比例成为职场PUA的重灾区 。
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