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宁波人社|余姚推出“周五集中大调解”机制。

7月24日下午，余姚市劳动人事争议仲裁院的仲裁庭、调解室里挤满了人， 6个劳动争议案件在这里同时进行调解。当天下午4点，经过长达两个小时的调解工作，最后一个工伤八级的补偿案件终于达成一致，一次性补偿13.8万元。至此，当天下午6个案件全部顺利结案。

为切实加快劳动争议案件办案速度，提升结案率，余姚市劳动人事争议仲裁院优化办案程序，进行案件繁简分流，推出“周五集中大调解”机制。该市将案情较为明晰、案由比较简单的劳动争议案件集中安排在星期五下午，由全体工作人员进行共同调解，调解成功的，当场出具调解书，调解不成的，当即开庭处理。此项机制的运行，避免了所有案件都按照立案时间先后进行排庭，从而能够将有限的仲裁资源优化配置到复杂疑难案件中去。

自7月初推行“周五集中大调解”机制以来，集中处理劳动争议案件20件，其中调解结案14件，有效地提升了劳动争议案件处置效率。