|CEO排队下岗 智能手机战场已经消失?( 三 )


本文插图
【|CEO排队下岗 智能手机战场已经消失?】

后浪的兴起 , 伴随着前浪的倒下以及一批CEO、高管的下岗 。 这是天宇、金立成为黑马的时代背景 , 也是代际交替的显著特征 。
再往后就到了2012年 , 国内厂商扎堆出现 , 以“中华酷联”为代表的第三代国产机不仅在国内与三星、苹果等品牌争夺主导权 , 国外也在攻池掠地 。 值得注意的是 , 虽然百花齐放 , 但胜利者屈指可数 , “中华酷联”阶段 , 更多品牌是默默退出了历史舞台 。 据中国信息通信研究院监测 , 仅2014年国内出货企业数量就减少了130家左右 。
第二代代表天宇在2015年底传出变相裁员的消息 , 走向末路 。 同龄的金立坚持了下来 , 可后续日渐被边缘化 。 2018年金立正式破产时 , 第三代厂商主导的市场格局已经从“中华酷联”变迁至“华米Ov” , 酷派被淘汰 , 联想存在感越来越低 。 变是唯一的不变 , 国产四大金刚的座次也一直在微调 , 现在更准确的说法是“华vO米” 。
国外也有许多类似的案例 , 比如黑莓、诺基亚、HTC等等 。 无论CEO还是企业 , 生存空间都是有限的 。 时代向前裹挟而行 , 踏不准节拍而销声匿迹 , 之后只能是活在用户深深的回忆里 。
战场正在消失
距离第三代国产手机的兴起已经过去八年 , 下一代是不是已经在路上?未必 , 因为路已经将要被堵死 。
首先 , 智能手机行业正越来越集中 。
强调多次的一个时间节点 , 2012年前后 , 这是智能手机行业十分重要的窗口期 。
|CEO排队下岗 智能手机战场已经消失?
本文插图

据中国信息通信研究院统计 , 2012年国内智能手机厂商TOP5出货集中度为47.6% , 2013年为47.7% 。 2011年、2010年分别为71.9%、83% , 2014年回升至55.2% 。 2012年、2013年市场集中度处于谷底时 , TOP5留给其他品牌的市场空间在50%以上 , 意味着这段时间切入的成功几率最高 。
|CEO排队下岗 智能手机战场已经消失?
本文插图

回到现在 , IDC发布的数据显示 , 2020年Q1 , 华为、vivo、OPPO、小米、苹果五大品牌在国内的市占率高达96.6% , 其他品牌的生存空间仅有3.4% 。
生存空间逐渐被头部蚕食 , 一方面解释了过去 , 为何会有那么多品牌消亡 , 多位CEO下岗;另一方面预示着未来 , 3.4%的生存空间肯定不足以支撑某一品牌崛起 , 而从TOP5的虎口夺食 , 胜算又有多大?
放眼国际也是如此 , 据IDC统计 , 2020年Q1国际市场“Other”一列整体市占率为28.1% , 较去年同期的29.9%下滑1.8个百分点 。 加之各品牌都在积极开拓海外市场寻求新增量 , 海外市场的竞争激烈程度其实并不亚于国内 。
其次 , 产业相关契机也不再是公平地面向所有品牌 。
通常来讲 , 通信技术的迭代都会引发手机产业的大地震 , 某品牌因为没能找准节奏而踏空 , 其他人补上空位 , 进而市场座次重排 。 2G到3G是这样 , 3G到4G也是 , 现在处于4G向5G切换的关键时期 , 抓住这一历史机遇 , 跟进者、新入局者是否有希望崛起?
答案恐怕是否定的 。
2012年百花齐放 , 第二年便是中国的4G元年 , 天宇推出天语大黄蜂4G , 抢到了国产首款TD-LTE 4G手机的头衔 , 被媒体誉为“4G来临前的变革之作” , 市场也收获了不错的反响 。 即便如此 , 天宇后续也没能逃脱没落命运 。
机会 , 是留给有准备之人 。 试问?现在市场上谁家的5G技术最强?5G机遇下谁更占优?答案恰好全都在TOP5里 。
2012年 , 甚至更早的时候 , 业内各家起点相近 。 但是经过近10年的发展 , 百花齐放、“中华酷联”到“华米Ov” , 头部与尾部厂商之间的差距已经拉开十万八千里 。 这决定了在4G过渡5G的窗口期 , 各家的起点都不同 。 此外 , 芯片、屏幕、相机模组以及其它产业链配套资源 , 马太效应下 , 所有优势资源也都在向头部集中 。


推荐阅读