「36氪」熊猫资本原合伙人毛圣博即将离职,加入陆奇创办的奇绩创坛36氪2020-07-30 18:28:540阅

文丨陈之琰
36氪从多位投资圈人士处获悉 , 熊猫资本合伙人毛圣博即将离职 , 加入由YC中国创始人兼CEO陆奇创办的奇绩创坛 。 接近人士透露 , 本周是毛圣博在熊猫的last day , 他在奇绩创坛或将担任合伙人 。
36氪就此事向毛圣博及奇绩创坛求证 , 两者均未否认 。 毛圣博回复:“如果有这方面的的发布 , 或者采访 , 会第一时间通知 。 ”奇绩创坛则回复:“暂时没有信息可以提供 。 ”
「36氪」熊猫资本原合伙人毛圣博即将离职,加入陆奇创办的奇绩创坛36氪2020-07-30 18:28:540阅
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图1/1熊猫资本四位合伙人 , 从左至右分别为:李心毅、梁维弘、李论、毛圣博今年35岁的毛圣博拥有吉林大学计算机科学与技术学士学位 , 和长江商学院MBA学位 。 在加盟熊猫资本之前 , 他曾在Hanna Strategies(后被Autodesk并购)和FalconStor担任软件研发工作 。 MBA毕业后 , 他于2010年加盟启明创投 , 从此跨入风险投资行业 。 期间主导了对七牛云、Face++、OneAPM和Insta360的投资 , 并成为启明创投最年轻的副总裁之一 。
2015年 , 毛圣博受长江商学院MBA同班同学梁维弘和李心毅邀请 , 与李论共同发起成立熊猫资本 , 并成为四位GP中唯一的“80后”合伙人 。 其主要投资案例包括:共享单车摩拜、社交app恋爱圈、游戏娱乐公司“是大腿工作室”等 。
作为VC 2.0 时代的代表基金之一 , 熊猫资本在成立后不久就因投中了摩拜单车而名声大噪 。 尤为值得一提的是 , 熊猫资本坚持的“四人合伙制”也一度被视为创新型的VC合伙人体系 。 对于潜在的投资项目 , 通常要拿到四位合伙人的三票才能通过 , 但为了兼顾投资中的主观因素 , 他们还专门设计了“银弹机制”:即“如果一个项目其他人都说不 , 但你仍然觉得好 , 就可以启动银弹机制用自己的份额去投资 。 ”
如今毛圣博的离职 , 则意味着熊猫资本“四人合伙体系”的告一段落 。
奇绩创坛的前身是YC中国 , 由陆奇于2018年创立 。 CEO陆奇曾任百度总裁兼COO、微软全球执行副总裁 , 以及雅虎执行副总裁 。 由于奇绩创坛的孵化和投资思路沿用了全球创业加速器的模式 , 所以 , 包括拼多多创始人黄铮、宝宝树创始人王怀南、卡耐基梅隆大学计算机学院机器学习系教授邢波、曾为“百度七剑客”之一的酷我音乐创始人雷鸣等在内的“兼职合伙人”则更像是创业导师的角色 。 奇绩创坛真正的核心团队成员是栾运明和曹勖文 。
【「36氪」熊猫资本原合伙人毛圣博即将离职,加入陆奇创办的奇绩创坛36氪2020-07-30 18:28:540阅】COO栾运明是连续创业者和天使投资人 , 曾是联想、美团高管 , 在联想集团任职了15年;创业营合伙人曹勖文在斯坦福大学师从吴恩达做AI研究 , 以前有过两次被YC录取的经验 , 自己创办的第二家公司Echo Lockscreen被微软收购 。 从现有团队来看 , 更侧重创业、执行和管理 , 陆奇急需一位具有早期投资经验、买方视角的成员加入 。 懂技术、投过资 , 又足够年轻的毛圣博或许就是那个“对的人” 。


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