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关注|北京市国企退休人员年底前全部纳入社会化管理，退休待遇会怎样？( 二 )


一些央国企通过与第三方公司的合作 ， 将退休人员的档案进行托管 。 专业的档案保管库房有智能库房管理系统 ， 确保恒温恒湿 ， 做到防火防盗防尘 ， 保障安全保密性 。 再通过数字化加工 ， 退休人员想要办理与档案相关的事务 ， 就可以通过线上服务来办理了 ， 在手机上操作一下 ， 就能开好所需证明 ， 省去了来回跑腿的麻烦 。
“昨天一天我们就接收到了合作企业移交的1000多份退休人员档案 ， 这一批总共有6000多份 。 ”中智外企服务分公司党委书记、总经理李云峰介绍 ， 目前中智已与在京40余家央国企签订合作协议 ， 在退休人员社会化管理方面 ， 使用专业的第三方档案管理服务 ， 既能保障专业性、规范性、安全性 ， 也能帮助企业相关部门减轻事务性工作压力 。
“老有所乐”不耽误 “十分钟生活圈”找到老伙伴除了这些 ， 退休人员社会化管理的另一个重要功能就是组织退休人员的文化教育活动 ， 让退休人员在家门口享受到“老有所乐、老有所为”的退休生活 。
王大爷是个“文艺青年” ， 在原来的单位里 ， 退休职工的文体生活特别丰富 ， 他很担心社会化了以后没人组织他们活动了 ， 生活会比较单调 。 转移到街道以后 ， 他发现原来的担心都是多余的 。 街道的便民中心将辖区内的文艺爱好者根据居住社区还有爱好特长组织到一起 ， 定期开展爬山、歌唱、广场舞、诗朗诵等活动 ， 不仅丰富了生活 ， 还让老年人能够在“十分钟生活圈”内找到志同道合的玩伴 。
66岁的朱小萍大妈是和平街街道便民服务中心一名社会化退休人员 ， 来自北京汽车摩托车联合制造公司的破产企业 。 退休后朱大妈依然活跃在社会舞台 ， 奉献自己的爱心 。 通过街道搭桥 ， 2004年至2016年间 ， 朱大妈分别在北京农业技术学校和劳动保障职业学院教学 ， 帮助几百名学生取得了机械加工资格证 ， 并在技能大赛中取得好成绩 ， 为学生今后就业铺平了道路 。
朱大妈还一直热衷公益事业 ， 参加街道组织的慰问活动 ， 到太阳宫养老院探望老人们 ， 为他们做心理疏导、慰问演出、包饺子、聊家常 ， 让老人们感受到家的温暖 。 今年疫情期间 ， 朱大妈还主动报名社区志愿者 ， 在社区楼宇路口执勤 。
忙起来 ， 自己不觉得闷了 ， 也为社会作了贡献 ， 朱大妈觉得 ， 在街道管理下的退休生活 ， 要比在原单位更加丰富多彩 。
新闻词条企业退休人员社会化管理服务【关注|北京市国企退休人员年底前全部纳入社会化管理，退休待遇会怎样？】是指职工办理退休手续后 ， 其管理服务工作与原企业分离 ， 养老金实行社会化发放 ， 人员移交城市街道和社区实行属地管理 ， 由社区服务组织提供相应管理服务 。
这项制度是独立于企业事业单位之外的社会保障体系的重要内容 ， 也是深化国企改革 ， 解决企业办社会问题的重要措施 。
退休人员实行社会化管理之后 ， 退休人员的养老金实行社会化发放 ， 人事档案由属地集中保管 ， 如果涉及到医保的手工报销、领取社会保险（保障）待遇资格认证、死亡之后家属申领丧葬补助等事宜 ， 都可由街道政务服务中心负责办理 。
前景老年人力资源待开发采访人员从市人力社保局获悉 ， 近年来 ， 退休人员社会化覆盖面越来越广 ， 已实行社会化管理的各类退休人员已达到114.1万人 ， 今年年底前 ， 北京要将尚未实行社会化管理的国有企业已退休人员移交街道和社区实行社会化管理 ， 届时 ， 社会化管理退休人员总量将达到210.4万人 。
目前退休人员对于纳入社会化管理的最大顾虑是担心原企业的各种福利待遇会取消 ， 对此 ， 市人力社保局相关负责人对采访人员表示 ， 退休人员担心的统筹外待遇 ， 也会通过企业承诺制予以保障 。
“刚参加社会化管理的退休人员其实年纪并不太大 ， 一般是男60岁、女55岁 ， 大多数人都是身体健康、家庭无忧 ， 其实他们特别想发挥余热 ， 为社会再做些事情 。 尤其是那些从专业技术岗位上退下来的老人 ， 经验丰富 ， 技术熟练 ， 特别受用人单位欢迎 。 所以我们也在考虑 ， 未来要为社会化管理的退休人员提供一些二次就业的机会 。 开发老年人力资源 ， 对于缓解我国人口老龄化的压力、提高人力资本整体水平等 ， 都具有十分重要的现实意义 。 ”中智外企服务分公司总经理李云峰对采访人员说 。


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