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|稳岗就业山东顺丰在行动

自2019年底新冠疫情蔓延以来 ， 国内经济和就业形式都受到了不同程度的影响 ， 在这个特殊时期 ， 快递行业却逆势增长 ， 越来越多的年轻人加入到了快递行业中来 。
职业经理人的梦想在这里起航
山东财经大学物流管理专业的王飞就是新加入顺丰的一名储备网点负责人 ， 大一刚入学王飞在一位学长的聊天中问到国内哪家快递企业时效最好 ， 学长很肯定地告诉他是顺丰 。 那是王飞第一次听说顺丰这个名字 ， 自那时起 ， 这个从甘肃县城里走出来的青年怎么也想不到 ， 大学毕业后职业生涯的起点就是顺丰 。
和其他同学一样 ， 到了大三的王飞也开始谋划自己未来的发展方向 。 经过一段时间的思考评估 ， 他选择了就业 ， 并且给自己订立了成为一名职业经理人的奋斗目标 。 为了实现这个目标 ， 他参加了学校就业指导处的面试 ， 并成为了一位学生助理 。
2019年的春季招聘会前夕 ， 王飞负责帮助百余家企业注册使用学校就业信息网 ， 在这个过程中 ， 他再识顺丰 。 作为物流管理专业的学生 ， 对这种专业相关又在业内颇有名气的企业自然是王飞重点关注的对象 。

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王飞参加公司“六合同风 ， 秦文化大展”项目布展
2019年的秋天 ， 升入大四的王飞也跟同学们一道开始了秋招之旅 。 起初面对形形色色的企业 ， 他也按捺不住激动的心情海投了不少简历 。 但是当他真正去深入了解这些企业和他们提供的岗位时 ， 总觉得都不是自己想要的 。 有的企业可以提供高薪 ， 但是常年漂泊在外；有的企业工作地点很稳定 ， 但是未来的发展很不明确……

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王飞参加公司“六合同风 ， 秦文化大展”项目布展
王飞不断审视自我 ， 最终为自己确定了找工作的4个核心需求：
1.工作地点稳定在济南 。 他在泉城读了四年大学 ， 对学校和济南有种莫名的感情 ， 想稳定在济南 ， 并且长期发展；
【|稳岗就业山东顺丰在行动】2.薪酬待遇不能低；
3.岗位职责与自身目标相匹配 。 他未来想成为职业经理人 ， 要走的路线必定是管理线 。 这就要求岗位职责是管理类的；
4.发展路径必须明确 。
四点核心要求为他过滤掉了大部分企业 ， 当他着眼剩下的企业时 ， 顺丰再次进入了他的眼帘 。 在他听过的宣讲会里顺丰讲得是最清晰的 ， 有什么样的福利 ， 什么样的工作内容山东顺丰负责招聘的人员都做了具体的讲解 ， 在人才招聘上表现出了极大的热情和诚意 ， 这股热情和诚意深深感染了王飞 。 他深入了解企业提供的岗位、未来发展方向、公司战略蓝图等方面 ， 随着对企业深入的了解 ， 王飞越来越感到自己的发展之路与顺丰提供的职位越来越贴切 。 最终王飞与顺丰“顺利牵手” 。
如今的王飞已经在顺丰实习了4个月 ， 并且完成了自身第一阶段的学习汇报 。 现在他最大的心愿就是充分利用实习期多学习工作本领 ， 踏踏实实走好这进入社会的第一步 ， 为未来职场发展打下坚实的基础 。
老兵到“新兵”的华丽转型
在济南市和平路经营分部环山路速运营业点 ， 网点代理主管房晓东正在跟同事们忙碌着摆放刚刚到位的办公设备 ， 环山路速运营业点是山东顺丰顺应业务发展需求新设立的营业网点 ， 代理主管房晓东是通过竞聘上岗的一位新人 ， 也是一名从部队退役的老兵 。
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房晓东参加公司组织的网点负责人专项训练营
从老兵到新兵的转型房晓东苦头可是没少吃 ， 说到这里憨厚的房晓东笑着打开了话匣子 。 他是2020年4月通过退役军人专场招聘会入职山东顺丰的 ， 可这位新兵“刚入营”没多久就出现了极强的不适感和心理落差 ， 相较于差不多时间入职的校招同事来说 ， 专业基础知识成了这位新兵面对的第一个“拦路虎” 。 此间公司安排的导师给予了他很多的鼓励与帮助 ， 使他快速调整进入“战斗”状态 。 房晓东说：“调整好状态后 ， 脑海中时刻旋绕着一丝紧迫 ， 我意识到比起有基础的同事我有更长的路要走 。 自那一刻起他争分夺秒的利用在基层网点学习的时间 ， 充分发挥擅长“多点作战”的自身优势 ， 不仅仅满足于跟分部经理、运作主管学习业务 ， 还利用一切机会跟一线小哥打成一片学习收派知识、丰富业务场景 。


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