综艺|《认真的嘎嘎们》直面行业弊端，未来综艺灵魂就靠这档节目了( 二 )
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抓来的演员壮丁要么效果不好，要么难留住，综艺最终还是要把橄榄枝抛给专业人士，但制作方们都太爱直接摘果实，忽略了完善综艺人体系的重要性。优秀的综艺人不会从天而降，需要有培养艺人输出能力的意识，郭麒麟有多年童子功加身才拥有现在的好口条，杨迪也是经多年历练才能炼成笑果宝典。想要综艺人规模化，需要形成一个固定且有资源维持的职业体制，有体系维护，综艺人基数才能提升，也不会再将综艺当成维持人气或赚快钱的工具。
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没有完善的体系，最终导致综艺人才缺口严重，沈腾、李诞、大张伟、郭麒麟四位包袱王基本上承包了大半个综艺圈，持续下去很容易造成过度消耗。幸运的是，在2020年，综艺圈不仅开始重视剧本，也有综艺人规范化的曙光。《认真的嘎嘎们》：为“综艺人”定义，推动体系完善由何炅、大张伟、李诞加盟的网综《认真的嘎嘎们》，第一次公开对综艺人职业进行定位，节目引入了“综艺人选拔”理念。
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节目名中的“嘎嘎”用了一个谐音梗，取自英文Gagman（笑料作者，喜剧演员），56名参赛学员统称嘎嘎们，节目组会通过大量考验从中选出6位Gagman。形式不算新颖，流程与挑选辩手的《奇葩说》、挖掘潜力新人的《演员的品格》有异曲同工之处，不同的是节目所有设定都为挖掘演员搞笑潜力服务。
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客观来说，作为一档专业综艺人选拔节目，《认真的嘎嘎们》第一期节目效果并不完美。因为节目中的学员与专业综艺人相比，实在太青涩。【 综艺|《认真的嘎嘎们》直面行业弊端，未来综艺灵魂就靠这档节目了】
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自我介绍环节大部分人都是垮、尬状态，笑料输出能力不够惊艳。这个环节最大的爆点，还是导师之一的陈伟霆主动抛出的口音梗。
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随后的情景一发技环节也是尬大于多，不少学员因为准备的表演太老套被大张伟破梗，到了后期，看学员如何花样尬演反成了趣味。
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整体来看，第一期节目的笑点贡献主力军还是四位导师，学员平均水平堪忧。然，换一个角度来看，《认真的嘎嘎们》里学员的垮、尬表演才是正常的，这就是我们综艺行业面临的现状：成熟综艺人短缺。没有系统性养成，没有综艺人成长平台，甚至没有一个完善的环境培养综艺人，仅通过一档节目便想挖掘出一堆职业技能满点的综艺人，本身就不现实。
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无人种地，便不要奢望直接采摘成熟的果实。《认真的嘎嘎们》出现的意义不在于一蹴而就，而在于它让综艺人开始职业化，并且给有梦想成为综艺人的学员一个成长平台。仔细看学员的表现你会发现一个现象，很多人在幽默感、包袱设计方面并不缺天赋，个人特点也非常丰富多元，他们主要弱在节奏、作品成熟度。而这些，可以通过引导、多练多试来提升，简而言之，他们需要成长机会。比如，情景一发技环节第一个拿到保送金钥匙的李飞，他在自我介绍环节抛了很多包袱，结果自己没HOLD住自己的便，直接半垮了。
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但节目组抛出命题后，他巧妙的融合了其他学员表演预判、环境特色、导师以及技能包袱，设定一个肢体与语言笑点都接近完美的表演，博得满堂喝彩。
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市场想积累多年的弊端很难由一档综艺彻底根治，但若没有人尝试解决问题，市场一直回避专业综艺人短缺的弱点，只会让问题越来越糟糕，让综艺发展越来越受限。《认真的嘎嘎们》给有潜力的综艺人成为优秀综艺人的机会，向大众抛出职业综艺人培养理念，这是综艺行业重大且必要的突破。希望市场能以这个直面行业瓶颈的综艺人选拔节目为引，把专业综艺人储备提上日程，推动综艺人体系完善、规范化。
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