看焦点|百炼成钢，促进集团蓬勃发展
北京联盟_本文原题：百炼成钢 ， 促进集团蓬勃发展
坚韧是一个人的优秀品质之一 ， 也是一个人获得成功的要素 。 坚韧不拔的团队 ， 更易促成企业走向蓬勃发展之路、从而走向成功 。恒信人， 便是一群有超强毅力、超凡意志的人 ， 在集团内部形成一股强大的力量 ， 推动着集团不断进步 。
【看焦点|百炼成钢，促进集团蓬勃发展】曾经这样一个故事 ， 讲述的是高手做鱼 ， 鱼都已经端上餐桌了 ， 尾巴却还在动 ， 别人问他：“你做鱼的秘诀是啥？”他回答道：“主要在于选鱼 ， 看它是不是有那种宁死不屈的眼神” 。 对于做鱼来说如此 ， 对于做企业来说也是如此 ， 唯拥有坚韧精神的人才能促进企业的发展 。 任正非用“烧不死的鸟是凤凰”形容华人对待委屈和挫折的态度 ， 并以此为挑选干部的准则 。 曾国藩也是如此 ， 正如他所言 ， “凡享有大名者 ， 无不从坚忍艰苦而成” 。 因为坚韧不拔的精神 ， 使这些在成功之峰上越攀越高 。
本文插图
生活从来没有常胜将军 ， 只有不断经历挫败再爬起来 ， 才能从真正意义上成为一个成功的人 。 恒信集团经过一路的摸爬滚打 ， 已经拥有了顽强的战斗力 。 在坎坷的行进过程中 ， 不断进行经验的积累、心理素质的培养以及个人心智的历练 ， 最终实现了厚积薄发 。 今年各行业都面临着巨大的压力 ， 恒信集团以及物业依然荣获百强 ， 便足以说明恒信人经过了长期的努力 ， 身上既有无数疤痕 ， 又有无数军功章 ， 才能建立起具有强大竞争力的核心团队 。
而团队的组成 ， 离不开每位得力干将的努力 ， 得力干将攸关企业性命 。 比如有了张楠的字节跳动、有了张小龙的腾讯 ， 都促使企业走得更远 。 恒信人便是企业的得力干将 ， 仅仅有一位出色的领导人是远远不够的 ， 还要在集团领导的带动下逐渐打造出一支优秀、有能力的领导班子 。 同时在领导班子的引领下 ， 逐渐形成一支团结拼搏、坚韧不拔的团队 ， 从而使企业实现一个个目标、一次次跨越 。
在前行的道路上 ， 恒信集团始终把危机当做考验人才的试金石 。 在普通的环境中 ， 人才与普通人或许没什么区别 ， 但在特殊的环境中 ， 人才与普通人的区别便显现出来了 。 有些企业之所以能取得成功 ， 便是因为有毅力的人才驱使 。 别小看一个人的力量 ， 当个人力量相凝聚 ， 便能推动一个企业的进步 。 因此 ， 每位恒信人从我做起 ， 严格规范自己的行为 ， 并在困难的时候选择坚持 ， 拥有屡败屡战的韧劲 ， 源源不断地为企业输送正能量 。
恒信集团 ， 能在面对打击之时重新站起 ， 保持蓬勃向上的生命力 。 目标远大、前路漫长 ，恒信人 依然坚韧不拔 ， 做企业的得力干将 ， 为中国强企甚至是世界强企的目标而努力 。
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