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广东推进林长制试点工作，5754名“一长两员”共筑绿色防线

南都讯 采访人员陈燕 通讯员林荫 南都采访人员从7月31日召开的广东省林长制试点工作推进会上获悉 ， 自2019年试点推进林长制以来 ， 增城、翁源、平远和化州发挥5754名“一长两员”的力量 ， 构建林长责任体系 ， 全面提升森林资源培育管护水平 ， 提高森林资源质量和效益 ， 推进林业治理体系和治理能力现代化 ， 促进实现全省森林资源“绿富美” 。 截至2019年底 ， 全省森林覆盖率58.61% ， 森林蓄积量5.79亿立方米 ， 森林面积1052.41万公顷 。
森林资源保护长效机制重在压实森林资源目标源头管理责任 。 2018年4月 ， 广东省委出台《关于加快推进新时代全面深化改革的若干意见》 ， 提出要全面实施林长制 。 2019年 ， 广东省选定增城、翁源、平远和化州作为林长制试点单位 。 一年来 ， 各地党委、政府主要领导亲自挂帅担任总林长 ， 结合实际构建县、镇、村三级或县、镇、村、组四级林长体系 ， 落实“一长两员”的森林资源源头管理架构 。 4个试点单位共设立各级林长2884人、林管员1627人、护林员1243人 。 此外 ， 各试点单位积极争取财政支持 ， 今年已落实各级财政资金2480万元 。
【广东推进林长制试点工作，5754名“一长两员”共筑绿色防线】根据不同区域的不同林情 ， 增城、翁源、平远和化州4个试点围绕林长制工作探索不同的体制机制和创新点 。 增城创建“云巡护”和“林河众采”小程序 ， 实现精准高效监管和公众广泛参与；开展林长制河长制联动工作 ， 打造更美绿水青山 。 翁源建立县、镇、村、组四级林长体系 ， 打通森林资源管护最后一公里；深度结合“创森”、林业改革、乡村振兴、全域旅游等工作 ， 推动林长制工作向纵深开展 。 平远设立林长制事务中心（公益一类事业单位） ， 组织专班将林长制工作推深做实；健全护林员考核制度 ， 持续提高护林员工资标准 ， 夯实森林资源管理基层基础 。 化州借力“森林资源一键通”APP平台 ， 构建森林、湿地资源“一张图”动态监测体系；坚持目标导向 ， 高质量完成“增绿、护绿、用绿、管绿、活绿”五大任务 。
今年 ， 广东将“深化县、镇、村三级林长制试点”作为全面深化改革的一项重点任务来抓 ， 要求各试点单位进一步统一思想、提高认识 ， 增强在更高起点推动林长制试点的紧迫感和责任感 。 聚焦能力建设 ， 狠抓关键环节 ， 解决认识淡化、责任虚化、权能碎化和服务弱化问题 ， 真正做到“林有人管、事有人做、责有人担” 。 据透露 ， 今年底或明年初 ， 广东将在全面总结县级林长制试点工作的基础上 ， 部署市级试点 ， 并适时在全省全面推行林长制 ， 构建林长责任体系 ， 发挥“一长两员”力量 ， 筑牢南粤绿色生态防线 。
编辑：陈燕1


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