葡华报|葡萄牙政府发福利：将对亏损公司给予额外支持
据《每日新闻》报道 ， 葡萄牙政府于本周一在部长特别会议上批准了“逐步复苏的特别支持”措施 ， 其中包括：从8月1日起 ， 国家将继续支持所有收入损失超过40%的公司 。 若亏损额度等于或高于75% ， 将提供额外帮助 。
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与之前的Lay-off制度相反 ， 对工作时间和非工作时间的补助将有所区别 ， 员工的收入损失将会减少 。
8月至9月期间：
1.收入损失等于或大于40% ， 且小于60%的公司可将工作时间减少50% 。 应保证员工的工资总额至少达到正常水平的83％ ， 减少的工作时间越少 ， 收入损失就越少 。 工作时间内的工资将由雇主全额支付；工作时间外的薪资 ， 70%工资由社保局支付 ， 30%由雇主支付 。
2.如果收入损失等于或大于60％ ， 则工作时间最多可减少70％ ， 而员工的总薪水至少达到正常的77％ 。 工作时间的工资由雇主全额支付；工作时间外的薪资 ， 70%由社保局支付 ， 30%由雇主支付 。
8月至9月期间 ， 微型及中小型企业免除缴纳社会税 ， 例如单一社会税 。 大型企业在8月和9月的缴税减少50％ 。
10月至12月期间：
1.收入损失在40％以上且小于60％的公司将可将工作时间减少40% 。 保证员工工资总额达到正常的92％ 。 工作时间薪资将由雇主全额支付；工作时间外的薪资 ， 70%工资由社保局支付 。
2.收入损失等于或大于60％ ， 则工作时间最多可减少60％ ， 保证员工的总薪水至少达到正常的88％ 。 工作时间薪资将由雇主全额支付；工作时间外的薪资 ， 70%工资由社保局支付 。
【葡华报|葡萄牙政府发福利：将对亏损公司给予额外支持】10月至12月期间 ， 微型、中小型企业的税收将减少50％ 。 大型企业将像疫情之前一样正常缴纳 。
对于收入损失超过75%公司 ， 社保局还将提供额外支持 ， 将对员工工作时间内的工资进行补助 。 虽然该政策于8月生效 ， 但需要从9月开始申请额外支持 。
关于Lay-off制度：
由于政府的新措施的出台 ， 公司可以获得Lay-off政策的机会非常有限 。 仅适用于法律强制关闭的场所（例如酒吧和夜店） ， 及申请尚未满三次的公司或截至6月30日尚未使用此工作制度的公司 。
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