老板|新员工请7天丧假遭主管拒绝，看到老板消息，他安心的回家了
每个公司都有着自己的一套制度和规定 ， 员工平日里自然是应该严格遵守 ， 但是凡事总有例外 ， 突发情况十分考验领导的应变能力 ， 这个时候更应该酌情处理 ， 这样才能够体现公司和领导的人性化 ， 然而一位领导就因为不知变通与手下的员工发生了争吵 。
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网友小徐表示 ， 自己前不久才入职了一家公司 ， 在工作了一个月之后 ， 小徐突然接到了老家那边打来的电话 ， 表示自己的母亲因为车祸去世 ， 想要让小徐赶紧回家处理后事 。 当时正在工作的小徐听到这个消息直接愣在了当场 ， 后来更是抑制不住情绪大哭了一场 。
【老板|新员工请7天丧假遭主管拒绝，看到老板消息，他安心的回家了】
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等到情绪稍微平稳下来 ， 小徐直接找到了自己的主管 ， 表示希望能够申请一个星期的丧假 ， 也将自己母亲的事情解释了一番 ， 没想到主管却没有同意他的请假申请 ， 还表示小徐才入职没多久 ， 是不能够允许请这样长时间的假期的 。 假期没申请下来 ， 小徐心中又着急回家 ， 所以直接与主管在办公室争吵了起来 。
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小徐后来甚至想要一走了之 ， 毕竟这样的公司和如此守规矩的领导还是远离为好 ， 没想到后来公司的老板知道了此事 。 老板直接拍板决定同意小徐的请假 ， 在小徐回去的路上 ， 老板还表示可以理解小徐的心情 ， 而主管做事不当 ， 已经对他进行了扣钱两千块的惩罚 ， 这笔钱算作是对于小徐的补偿 ， 小徐回到家之后可以安心处理事情 ， 忙完了再回来工作 。
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而面对老板的如此对待 ， 小徐心中也坚定了自己以后一定会好好工作的想法 。 不得不说再大的公司也不应该死守规矩 ， 老板的做法就很是圆滑 ， 没有让员工寒心 ， 以后更是会努力工作好好报答公司 。 你对于这位老板的处理方式怎么看呢？如果你是这位老板你会怎么做呢？
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