社畜|社畜不配被尊重对待吗？
不管是在大城市还是小城市打拼的你我，在这个需要生存下去的社会中，我们必须暗自遵循着社会的法则。但是这并不代表为了饱腹、养家自称“社畜”的我们就可以被随意欺辱。最近一段时间，四川成都某公司上了热搜。而究其原因，是该公司因为业绩不达标，惩罚其中的七名员工吃“死神辣条”。在吃食过后，有两人被送往医院急诊。其中几位职员情况最紧急，全身都冒冷汗、抽搐甚至要昏过去。而还有人被确诊为“慢性非萎缩性胃窦炎”。
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绩效管理是门科学，但是这种管理绩效的方式小编实在是反对。社畜似乎遍地都是，但是你了解这个词吗?据调查，“社畜”一词是属于海归外来语。因为“社”、“畜”是日语里的外来语，合在一起“社畜”又是日本新造词汇。而社畜一词其实就是形容上班族的贬义词，指在公司很顺从地工作，被公司当作牲畜一样压榨的员工，一般此词多用于自嘲。但是现在这种自嘲的词，却成了职场霸凌的代表。社畜现象国内国外都不少。也有很多作品反映。
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像新桓结衣主演的日本电视剧《无法成为野兽的我们》中剧就饰演了一个职场上处处受气，被同事欺负、被公司压榨的“社畜”。再看最近国内热播的电视剧《三十而已》江疏影扮演的王漫妮表面光鲜亮丽实际职场生活都很波折。社畜或许是打工者一种心理，但是请不要抓住这个心理，就侮辱人格，随意使唤。吃完“死神辣条”后，该公司领导还开会对员工说“不要自讨苦吃”、“作为员工要知恩感恩”……这不就是变着法的威胁员工不想把事情闹大吗？其实此类事件还有许多，只是很多都没有曝光出来，但是一旦这类事件爆出来，就绝不简单，看着绝对会让人气愤。就拿之前被爆出来在给员工培训时，还让员工下跪、被打屁股，简直令人发指。丝毫不顾及员工的自尊心，真的拿“社畜”当“社畜”。
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还有让员工两人一组互扇巴掌的，但是这些行为还在被人拿来美化，什么提高团队凝聚力、加强员工积极性、绩效管理等等套用一些好词来让此类职场行为正常化，但是，这就是名副其实的职场霸凌。工作对于大多数人，其实所追求的就是拿份自己满意或不满意的工资，但无论是为了生存养家糊口还是真正自己喜爱的，都应该被尊重与理解。这个社会若是缺失了哪个职位，我觉得都是一种损失。而在坐这些工作的时候，我们也不要抱着“社畜”的一种心理就去服从上司的每一个不合理甚至侮辱自己的命令。社畜社畜，其实都是为了缓解生存压力。但是偶尔我们也要活得有底气一点、潇洒一点。像我每月用洋葱派购购物，省下来的钱都每个月国内旅游了。所以有时候不要让这种职位的压力时刻紧绷自己，我们同样都是人，凭什么你要用职位权力羞辱我？社畜也该被尊重对待。
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