谷香怡和|老板招聘司机，单身汉比有家人的司机更受欢迎

公司招聘了一名特殊司机来帮老板开车。很多应征者突然来了，包括未婚的90后单身汉， 50多岁退休的中年男性，包括35岁正直的男性。
大家都在猜测，老板肯定会喜欢成熟、稳重、经验丰富的中年人，而90后一代的单身汉不稳定不稳定，给人一种不靠谱的感觉。
事实上在那次面试之后，老板排除了50岁和35岁的应聘者，最后选择了一位90后未婚单身汉，每个人都很惊讶，不知道老板想干什么。
后来得知，老板招聘专职司机主要依据这三点，难怪老板选了这样的司机。

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01无家庭阻力
增加司机和司机的安全，以节省他们的老板的时间。因为老板有很多社交机会，时间也不确定，他需要去机场一段时间，喜欢改天开会，晚上还在应酬。
因此在时间上，老板更需要司机的时间，这是灵活的，不受家庭限制。如果是有家庭的人，这种工作安排会影响家庭的稳定，不利于家庭的和谐。相反，如果90后单身汉就业，他们没有家庭负担，时间也非常灵活，他们不需要花太多时间，在家里，司机会和他一起去，这会给老板增加很多便利，也会节省很多时间。

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02无差别
司机越年轻，就越不狡猾。他们就像一张白纸，单纯，缺乏社会经验，老板会比较放心。
因为，除了秘书，司机也是和老板相处时间最多的人，当老板在车上谈公务和私事时，如果司机是一个老练的人，他会有一套想法和意见，对于老板来说，他们不想让别人知道自己的事情。年轻司机可能不懂职场潜规则和老板的心思，因此对于老板来说，即使他们在车上聊私事和公务，也不会有顾忌。

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埋头苦干
通常年轻人会有更多的娱乐活动，当老板想应酬时，司机通常在车里等着。年轻人你可以听歌曲、看书和玩游戏，时间很快就会过去。如果是有家庭的人，他们不想浪费宝贵时间，而是想利用等待的时间做一些兼职，这会让他们无法停止。

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我是扬子的事业之路，工作中没有小事，我每天分享一点，每次都有一点进步。
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