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直播|生产线“突围” 创新领跑“下一站”——“中国女鞋之都”转型升级之路

_原题为 生产线“突围” 创新领跑“下一站”——“中国女鞋之都”转型升级之路
新华社成都8月2日电题：生产线“突围” 创新领跑“下一站”——“中国女鞋之都”转型升级之路
新华社采访人员董小红、袁秋岳、李倩薇
在成都武侯区簇桥街道 ， 一双巨大的女鞋模型矗立在路边 ， 提醒人们已进入鞋的世界 。 簇桥有“中国女鞋之都”的美誉 ， 20世纪90年代至今 ， 已聚集500多家鞋厂商户 ， 每年有上亿双鞋子从这里卖到全球 。
新冠肺炎疫情发生以来 ， 外贸订单损失过半 ， 门店客流量骤减……让正在转型中艰难求存的“中国女鞋之都”雪上加霜 。 但是 ， 500多个“小老板”、5000多名“鞋都人”并没有倒下 ， 反而在地方政府支持下“大破大立” ， 闯出了一条转型突围之路 。
一半外贸订单没了 从生产线开始“突围”
打边、上底、打花、制面……在成都卡美多鞋业公司的制鞋生产线上 ， 工人们正在认真制作鞋子 ， 经过300多个工序打磨 ， 一双鞋子才能完美下线 。
每天一大早 ， 鲜畴秀就到厂里“盯着” ， 作为成都卡美多鞋业公司总经理 ， 她大部分时间都“泡”在厂里 。
卡美多在成都20多年 ， 一直以外贸出口为主 ， 疫情发生后 ， 外贸出口订单几乎停滞 。
“最初几月 ， 外贸订单减少50% ， 很煎熬 。 ”鲜畴秀说 。
面对困境 ， 政府成立专班 ， 上门为企业“问诊” ， 促复工复产；鲜畴秀也决心进行内部改革 。
她带着员工将重心转向国内市场 ， 优化原有生产线 ， 生产效率提高30% 。
“原生产线较冗长 ， 一个工人只做一个步骤 ， 现在一个人可以做多个工序 ， 提升了效率 ， 工人也有了更多技能 。 ”鲜畴秀说 。
综合技能提升了 ， 普通工人的月工资从人均3000元涨到4000元 ， 技术工人的月工资普遍增加了2000元-3000元 。
“现在学习的东西多了 ， 收入增加了 ， 也更有收获了 。 ”员工苏亚辉说 。
销售端“革新” 搭上直播时代流量“快车”
“我们较早捕捉到了直播的契机 。 ”成都市武侯电商产业功能区管委会副主任叶晓隽说 ， 成都正加快打造女鞋电商直播基地 。
在四川阿么鞋业有限公司 ， 男主播赵映财以16万元的销售业绩成为公司6月份的销售冠军 。 此前 ， 他只是库房一名搬运工 。
疫情后 ， 库房没活干了 ， 他响应公司号召转行做起主播 。 “最开始直播间只有几十个粉丝 ， 还是老婆找来捧场的 。 ”他笑着说 。
“我在库房摸过几百万双鞋 ， 在直播间 ， 我就讲鞋子的材质、走线等专业内容 。 ”赵映财说 。
彭梦月是最早加入“中国女鞋之都”直播基地的主播之一 。 去年11月 ， 她刚来直播基地时 ， 设备、人员、货物都不完善 ， 现在 ， 主播多了 ， 销量大了 ， 自己的收入也提升一倍 。
“我们正在原有鞋业产业链之外 ， 再打造一条直播产业链 。 ”四川西部鞋都有限责任公司总经理黄富豪说 ， 直播基地已拥有30余间直播间 ， 培养主播20余名 ， 每月线上销量5万余双 。
从单一走向多元 全链条创新领跑“下一站”
“来看时尚凉鞋！”“简约新款来了！”最近 ， “朗翼”鞋店店长李钦经常在朋友圈吆喝 。
疫情后 ， 李钦鼓励员工们多学东西 ， 以前只需在门店接待客人 ， 现在要学习更多销售技巧 ， 多用社交媒体宣传推广 ， 写文案、懂引流 ， 掌握更多营销渠道 。
“现在 ， 店员们精气神恢复了 ， 干劲很足 。 ”李钦说 。
疫情后 ， 阿么鞋业公司不仅没有裁员 ， 还新招了20余名员工 。 “我们很有信心 ， 争取在‘双十一’打个翻身仗 。 ”公司总经理助理乔邵杰说 ， 从内部管理系统、产品开发到供应链管理 ， 都在进行数字化改造 ， 形成大数据库 ， 加快产品迭代升级 。
促全链条创新 ， 成都也正依托“中国女鞋之都”筹划打造“她妆小镇” ， 以鞋业、服装、美妆为基础 ， 优化新场景、培育新业态、释放新活力 。
【直播|生产线“突围” 创新领跑“下一站”——“中国女鞋之都”转型升级之路】最近几天 ， 一些新款凉鞋到货了 ， 李钦在忙着写朋友圈宣传文案；工厂又来了新的订单 ， 鲜畴秀在忙着盯生产；黄富豪正四处寻觅直播人才……（完）


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