领导|员工离职7天后被要求回公司加班回4个字，领导不知天高地厚
众所周知 ， 员工在离职的时候 ， 一定要把公司的各项工作交接好 ， 毕竟这样对于自己也好 ， 要不然的话在公司干了很长一段时间 ， 工作也不交接就走了 ， 这样在公司留下的印象也不是很好 。 但有的员工交接问工作了 ， 公司还非让你回去 ， 就是公司的不对了 。
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一位男子就遇到了这样的情况 ， 自己在前一个公司已经做了八年的时间了 ， 基本上是属于公司刚开始发展的时候 ， 自己就已经在公司了 ， 而且做的也挺好的 。 但是后来公司外聘了一位外援 ， 一切都不一样了 。
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老员工们更多的是主动实际的技术 ， 但外聘的经理更多的是纸上谈兵的能力 ， 他说的一些是有道理的 ， 但一部分的确是没有建立在事实的基础上 ， 于是被老员工们否定了 ， 但就是这样可能让外聘经理产生了不满 ， 于是就开始针对老员工 ， 开始一个一个主动辞职 ， 这其中当然也包括男子 。
虽然说离开很不舍 ， 但想想现在在公司的处境就狠心离开了 。 辞职之后也是把工作都交接好了 ， 之后就开始找工作 ， 加上自己的工作经验和技术 ， 没几天就找到了新工作 。
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【领导|员工离职7天后被要求回公司加班回4个字，领导不知天高地厚】
但后来从前一个公司离职七天之后 ， 接到了那个外聘经理的电话 ， 竟然要求自己回之前的公司加班 ， 说的是因为自己之前工作根本就没交接好 ， 新接手的人根本就不会 ， 对公司造成了很大的损失 ， 为了你不公司必须是回公司加班 ， 并且将新员工教会 。
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男子也是很生气 ， 当然新员工不会了 ， 自己可是做了八年的时间 ， 难道一个新来的还能一下子就接手自己的工作 ， 于是就直接说一次一万 。 结果领导竟然回自己 ， 说自己不知天高地厚 。
男子听完之后就扣了电话 ， 并且将这位领导的电话拉近黑名单 。 语气好点的话 ， 自己还可能会考虑 ， 毕竟和之前的公司还是有一定感情的 ， 但现在自己是一点也没那个心思了 。
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而网友们也是觉得这样的情况肯定是不能回去 ， 还觉得这样的公司根本没必要留恋 ， 因为你们的老板可能也没念着旧情 ， 要不然的话 ， 你们辞职他不可能不挽留 ， 大家是怎么觉得的呢？
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