恶性竞争|华为阿里员工跳槽至微软受抵制：只因加班破坏规则 恶性竞争
在国内互联网公司盛行的996、007 ， 在外企遭遇了“不待见” 。
据国内媒体报道 ， 近日 ， 一批从华为、阿里跳槽到微软的员工 ， 遭到了原有团队的抵制 。 
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据悉 ， 这是微软苏州某team的一次自发行为 ， 他们在工作之余开发了Hackathon项目 ， 可以每晚检测部门内部人员晚上还在加班并提出警告 。 
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由于华为、阿里来的员工经常加班 ， 甚至半夜在工作群互发消息 ， 原有团队表示 ， 这给团队带来了国内互联网企业的加班文化 ， 破坏规则 ， 恶性竞争 。
与阿里、华为形成的自愿加班风气形成鲜明对比的是 ， 微软中国一直秉承着“工作生活平衡” 。 
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有微软新入职员工在虎扑发帖调侃称：“来微软工作三周了 ， 我想说 ， 在这样的公司其实没有大家想象的那么轻松 ， 这里是大家想象不到的轻松 。 ”
有网友表示：“奋斗可以下班网上接私活 ， 或者把工作带回家做啊 ， 赖在公司不走还在工作群里at来at去的 ， 除了带坏风气还能干嘛 。 ”
“自己加班就算了 ， 半夜艾特别人什么鬼 。 最讨厌下班后还要去回工作信息了 。 ”
但也有网友表示 ， “这样的氛围真的太棒了”“不是所有人都能躺赢的 。 小到阿里华为这种互联网巨头大到我国这种发展中国家 ， 都不是靠朝九晚五弯道超车的 。 ”
对此 ， 你怎么看？
（责任编辑：邱利 HN154）
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