加班|员工长期加班回家后猝死 单位是否需担责？( 二 )
■法官说法■
【加班|员工长期加班回家后猝死 单位是否需担责？】当前 ， 劳动者猝死的案例屡见报端 ， 且呈增多趋势 。 根据我国工伤保险条例 ， 如果劳动者是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡可认定为工伤或者视同工伤 。 但是像文某这种情形 ， 即如果劳动者是在下班后猝死 ， 按规定不构成工伤的 ， 其权利如何得到法律保障？根据侵权责任法规定 ， 侵害民事权益 ， 应当依照本法承担侵权责任;行为人因过错侵害他人民事权益 ， 应当承担侵权责任 。 劳动者在下班后猝死 ， 虽构不成工伤 ， 但如果用人单位存在侵权行为导致劳动者猝死的 ， 家属可以根据上述法律规定 ， 要求用人单位承担侵权责任 。 （编辑来源：人民法院报）
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