市纪委|市纪委监委：派驻机构创新机制 提升案件查办质效
近年来 ， 市纪委监委派驻机构以案件查办作为最有力监督 ， 积极探索机制创新 ， 注重整合各方办案力量 ， 不断擦亮派驻“探头” ， 实现案件查办提质增效 。 2018年以来 ， 派驻机构共立案54件54人 ， 党纪政务处分50人 。
建立室组对口联系机制 。 充分发挥纪检监察室在案件查办方面的专业优势和派驻纪检监察组的驻在优势 ， 加强优势互补 ， 形成监督合力 。 在问题线索处置方面 ， 纪检监察室根据需要 ， 将部分问题线索交由对口联系派驻纪检监察组进行外围谈话了解、核查 ， 协助取证 。 相关纪检监察室在开展审查调查工作 ， 遇人力不足时 ， 与对口联系派驻纪检监察组强化协作配合 ， 集中“火力”展开“攻势” ， 推动审查调查高效、有力 。 同时 ， 派驻纪检监察组依法使用授权外的纪律审查或监察调查措施等相关工作需要协助、支持的 ， 也可与对口联系纪检监察室充分沟通 ， 得到协助解决 。 在该机制的保障下 ， 今年1至6月 ， 派驻机构共立案21件 。
建立组组联合互动机制 。 针对派驻纪检监察组人少点多面广的实际 ， 对上级交办、时间紧、涉及面广、需集中人力办理的信访件和问题线索 ， 明确由某个派驻纪检监察组牵头 ， 其他派驻纪检监察组全力配合 ， 形成集中派驻力量办一案的格局 。 今年以来 ， 全市通过组组联合联动共立案8件 。
建立与党组沟通协调机制 。 派驻纪检监察组对日常监督中发现的普遍性问题或突出问题 ， 及时向授权监督单位党组（党委）通报 。 授权监督单位收到属于派驻纪检监察组管辖的问题线索要及时移送办理 ， 对违纪违法党员干部作出处理决定 ， 发生涉法涉诉、重大风险或事故（事件） ， 接受巡察或审计监督 ， 公职人员出逃、失联 ， 以及公职人员受到有关国家机关调查处理可能需要追究纪律责任的 ， 及时向派驻纪检监察组通报 。
建立发出纪检监察建议机制 。 派驻纪检监察组发现授权监督单位存在的违纪违法问题 ， 以市纪委监委或派驻纪检监察组名义发出纪检监察建议书 ， 切实做好查办案件“后半篇文章” 。 今年以来 ， 派驻机构共发出纪检监察建议书8份 ， 并督促抓好整改 ， 达到“查处一案、警示一批、规范一片”的效果 。
【市纪委|市纪委监委：派驻机构创新机制 提升案件查办质效】来源：恩平市纪委监委
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