励志如我|领导提拔人是看你这5个方面，绝对不是看谁勤奋
很多人在职场上觉得我兢兢业业的工作 ， 认认真真的完成自己的事情 ， 就应该能够得到领导的提拔 ， 因为勤奋是可以说明一切的 ， 但是实际情况下是这样吗？你了解你的领导吗？你了解你的领导需要什么样的人吗？如果你想在职场上得到提拔 ， 得到快速的提升 ， 不能只做一头只干活的黄牛 ， 而应该认认真真的思考一下领导、老板究竟需要什么样的员工为他服务？明白这一点 ， 比你干再多的活 ， 都会有价值 。
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【1】态度
记得还在上学的时候 ， 就有一位师兄跟我说过一句话 ， 在任何的场合 ， 不管是在学习 ， 在工作当中 ， 态度比能力更重要 。
深入工作以后我才发现确实如此 ， 特别是在职场当中 ， 态度证明了一切 ， 如果你的能力很强 ， 但是如果你没有一个很好的态度 ， 来面对你的工作的话 ， 那么你永远不会得到你的老板的重视 ， 还有可能会受人排挤 。
因为作为老板来说 ， 在他的心里面 ， 态度是第1位的 ， 能力不行可以培养 ， 但是态度不行 ， 却没有办法和他走得很长远的 。 所以我们在职场中必须要注意我们的态度 ， 如果我们没有一个很好的态度的话 ， 那么想升迁是完全没有可能的 。
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【2】工作日清
有一个良好的态度之后 ， 我们还需要做一个日清日结的人 ， 这个不光是对我们自己生活上的一个要求 ， 对于工作上更是如此 ， 日清日结是一个非常好的生活习惯 ， 也是一个非常好的工作习惯 。
所以建议大家都能够养成有表单的习惯 ， 每天将自己规划的所有事情必须完成 ， 如果没有完成 ， 哪怕加班加点把它完成 ， 因为只有这样领导才会觉得你是个可靠的人 ， 一个靠谱的人 ， 生活中靠谱很重要 ， 工作当中靠谱更加重要 ， 因为没有一个领导愿意把工作交给一个不靠谱的人来完成 ， 如果你是领导 ， 你也会这样 。
【3】准确传达
能够准确的传达所有人的意思 ， 这一点非常重要 ， 因为在整个的工作过程中沟通成本会非常的高 ， 如果大家没有准确的传达的话 ， 而且 ， 有的时候因为一个传达的不准确 ， 最后会造成非常大的损失 ， 也会造成很多的人力物力以及资源的浪费 。
所以作为领导是非常讨厌这种不能准确传达的人了 ， 所以每一次在领导跟我们安排任务的时候 ， 我们哪怕多问一句也要准确的 ， 明白老板所表达的意思是什么样的？只有这样 ， 我们才能够在职场中利于很好的位置 ， 领导让老板能够重视到我们 。 也只有这样 ， 我们才能够有升迁的机会 。
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【4】善于总结
就算你能力再强 ， 如果在工作当中你不善于总结 ， 不习惯去总结的话 ， 对于你来说也是非常不利的 ， 如果你不去总结你很难立于不败之地 。
所以我们在工作当中 ， 不管我们所完成的工作 ， 最后的结果是什么样的？是好是坏是成功还是失败？我们都要认真的去总结 ， 认真的去复盘 ， 这样的话我们才能把失败的经验变成成功的经验 ， 把成功的经验变成以后成功的财富 ， 这样日积月累 ， 才能让整个公司发展的更加快捷 。
所以 ， 在日常的工作当中总结是一个非常重要 ， 而且是需要引起我们所有人重视的一种能力和一种习惯 。 也只有这样的人才能够引起老板的重视 ， 得到提升 。
【5】自动自发
做工作我们不能是领导说什么 ， 我们才做 ， 不说我们就不做 ， 我们应该主动的自动自发的去完成很多的工作 ， 这样 ， 老板才会重视到我们 ， 如果所有的事情都需要领导 ， 需要老板来推动才能往前走的话 ， 那么就算你能力再强 ， 也没有办法引起老板的注意 。
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