社区财经|“延迟退休”还没来,一大“好消息”先到,这类人“有福了”

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相信有很多在职工人希望早日退休 , 早日退休不仅可以提前享受幸福生活 , 还能早拿养老金 。 当前我国法定退休年龄为:男60岁 , 女干部55岁 , 女职工50岁 。 随着我国人口老龄化加剧 , 有专家就提出“延迟退休”制 。
据统计 , 截至去年我国60岁以上老人约2.5亿 , 65岁以上老人约1.8亿 。 根据中国发展预测 , 到2050年 , 我国65岁以上的老人将接近3.8亿 。
随着人口逐渐往老龄化转移 , 也相当于未来拿养老金的人数会增加 。 值得一提的是 , 我国的劳动力却在下降 。 据统计 , 00后与10后出生的人就比80后与90后出生的人少了近1亿 。 这也意味着将来我国劳动力也会下降 , 而退休老人数量的增加 , 将来我国的养老金支出将面临压力 。
早在2017年 , 人社部曾提出“延迟退休”方案 。 不过 , 至今没有提上日程 。 有不少女职工对“延迟退休”表示不满 , 她们认为原本50岁退休就够晚了 , 如果再推迟几年 , 身体肯定会吃不消 , 毕竟当前有很多女性在45岁以后就很难找到工作了 。
根据人社部负责人表示 , 当前我国领养老金的退休人员超8000万 , 而这些人的平均退休年龄不足55岁 , 这不合理 。 当前有不少国家退休年龄都超过62岁或65岁 , 我国过早进入退休生活 , 是劳动力的损失 , 并且对我国养老金的储备会造成很重的负担 。
据有关部门统计 , 在2019年 , 我国居民平均寿命为77.3岁 , 而当前我国的法定退休年龄为男60岁、女55岁-50岁 , 如果延迟退休 , 就相当于退休职工享受的晚年生活变短了 , 这样一来很多人不太愿意 。
为此 , 社科院所长郑秉文提出“弹性退休”制 , 简单来讲 , “弹性退休”制指的是不同职业不同人群不同对待 。 从事的职业对身体没有损耗的可适当“延迟退休” , 同时“延迟退休”的人在养老福利方面应给予倾斜 。 对于重体力劳动职业的人可以提前退休 , 这样他们就可以早日享受晚年幸福生活 。
郑秉文的这一提议 , 好多人也表示支持 , “弹性退休”方案也符合当下国情 。 如今“延迟退休”还没来 , 一大好消息先到了 , 这类人可以提前享福了 。
近期 , 山西和河南出台“提前退休”方案 。 从7月1日开始 , 山西省符合以下之一的职工可提前退休:
1、从事高空、井下、高温、特别重体力的劳动者或其他有害健康工作者 , 女满45岁、男满50岁 , 连续工龄满10年的 。
2、女满45岁 , 男满55岁 , 连续工龄满10年 , 由医院证明、劳动力鉴定委员会确认 , 完全丧失劳动力的 。
3、因公导致残疾的 , 由医院开出证明、经劳动鉴定委员会确认 , 完全丧失劳动力的 。
河南地区《通知》执行特殊职工“提前退休”政策:为国有、集体企业 。 按规定从事特殊退休的除了符合最低缴费年限的条件外 , 符合以下条件的从7月1日开始实施 , 办理“提前退休”手续 。
1、从事特别繁重体力的劳动者和高空作业者 , 在该工作岗位累计满10年 。
【社区财经|“延迟退休”还没来,一大“好消息”先到,这类人“有福了”】2、从事高温或井下工作者 , 在该岗位累计工作满9年 。
3、从事其他有害健康工作者 , 在该岗位累计工作满8年 。
除了山西、河南出台“提前退休”方案 , 河北也出台了“提前退休”方案 。 有专家表示 , 接下来“提前退休”制度会在多个地区推进 。 这样一来就意味着 , 符合条件的职工可以提前享福了 。 对于“提前退休”方案的实施 , 大家怎么看呢?
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