学会|与领导相处，学会3个小技巧，让领导高看一眼拿你当心腹用
都说“伴君如伴虎”，但朝廷上的大臣，个个都拼命往皇上身边挤。职场发展也是如此，领导在很大程度上掌控着我们发展的命脉，和领导相处得好，则顺风顺水，若是相处不好，只怕是要怀才不遇。每个领导的做事风格和管理喜好不同，员工表现得多，又怕犯错，表现得少，又怕领导看不到。最难的地方还是在于，前面做了99件好事，领导未必记住，反而很有可能因为犯了一两次错，领导就记下了。在与领导相处上都很有办法，这3个技巧，很实用。
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二、老板的言行不要表态。和领导汇报、请示工作记得带着方案去，让领导决策，这是给自己减轻责任和风险的最佳手段。如果没有问清楚，自己做了决定那么最后的责任就是自己扛，领导一句你没有理解他的意思，就轻轻松松的把责任给撇干净了。
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三、拉关系要讲究平衡。大家一定不要站在自己的角度去考虑问题，不要一味的去判断自己在领导心目当中的位置很重要，你只是领导手里面的一个棋子而已，一定要把自己当做一个棋子去平衡同事之间的关系。这种平衡的思维，在和领导相处的时候，啥时候都要绷着弦。
【 学会|与领导相处，学会3个小技巧，让领导高看一眼拿你当心腹用】
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配合领导指点江山的表演，在领导面前适当藏拙，领导就喜欢多和你相处，因为你让他感受到做管理的价值。所以工作上有此愿望的伙伴们，可以考虑一下以上三种建议，万一对自己有用呢！
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