银行|“金饭碗”不再香，半年时间6万人离职！员工：2个原因
在国内大多数人看来 ， 什么样的工作是好工作呢？无非是薪资待遇好、五险一金齐全、稳定之类的 ， 如果符合了这些条件 ， 通常被人们称为“铁饭碗” 。
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国内最常见的“铁饭碗” ， 就要数事业单位在编员工了 ， 比方说机关单位、银行等等 。 这其中 ， 又要以银行最为吃香 ， 甚至有人称之为“金饭碗” 。
以前“金饭碗”真香
首先这是一份体面的工作 ， 出去之后向人介绍自己的工作 ， 不至于“跌份儿” 。 甚至在一些三四线城市 ， 老一辈人听到别人的子女在银行工作 ， 都要好一通夸 。
其次 ， 福利待遇好 。 大家出来工作 ， 说白了就是为了赚钱养家糊口 ， 自然是希望薪资越高越好 。 银行在这方面 ， 做的是真的让人羡慕 。
不管是六大行、城商行还是农商行员工 ， 平均年薪均在30万以上 。 这样的薪资如果放在一线城市 ， 可能仅仅是中等偏上 ， 但如果放在普通的二线城市 ， 或者偏远一些的三四线城市 ， 那可就是“肥差”了！
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除了薪资 ， 银行的五险一金也非常的齐全 。 想想我们普通人 ， 找个愿意给自己缴纳社保的公司都比较辛苦 ， 更别提愿意缴纳公积金了 。
现在“金饭碗”不再香
但随着社会的进步、科技的发展 ， 银行这个往日的“金饭碗” ， 似乎不再受到人们的青睐 。 就拿今年来说 ， 仅上半年就有6万名银行员工离职 ， 这其中不乏一些高管 。 经过巴哥了解 ， 银行员工说出了实话 ， 主要原因有以下2点：
1、压力越来越大【银行|“金饭碗”不再香，半年时间6万人离职！员工：2个原因】现在的银行和过去不同 ， 现在除了国有制银行 ， 还有商业银行、地方信用社等等 ， 各家银行之间关于吸储的竞争十分激烈 。
这种激烈已经蔓延到了普通职员身上 ， 比如部分银行给每个银行员工 ， 都配发了相应的任务指标 ， 完成了有奖励、没完成扣工资 。 此前有银行员工年终奖仅仅拿到了13元钱 ， 归根结底就是这个原因 。
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2、发展空间太小对银行普通员工来说 ， 想要晋升并不是一件容易的事情 ， 除了看个人能力之外 ， 往往还需要具备一定的资历 。 这一熬 ， 可能就需要5年甚至十年时间 ， 长一些的甚至需要十五年 。
有人会说 ， 福利待遇好就行了 ， 并不一定要晋升啊 。 其实 ， 大家看到的银行平均薪资 ， 是包含了拿了高薪的高管 。 而普通员工的薪资 ， 其实并不算太高 ， 他们属于“被平均”的一类 。
正是因为这2种原因 ， 才有越来越多的银行员工选择离职 。 如果换成是大家 ， 还会选择银行这个过去的“金饭碗”吗？
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