VS|干金融年薪百万 VS 搞互联网财务自由,年轻人到底选哪个行业更赚钱?( 二 )

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刚才我们所讨论的,是金融和互联网行业的普遍数据。数据都真实可靠,但如果你仅从这几个数据就下定判断,未免too young too naive了。
为什么我会这么说?给你讲一个故事。
前不久,中国平安的高管任汇川跳槽去了腾讯,引发业界不少讨论。
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很多人都纳闷,任汇川是平安二号人物啊,跳槽去腾讯图啥呢?
答案就在薪酬数据里。
2019年平安年报显示,平安二号人物任汇川一年的收入为:基本薪酬:714万,现存平安股票价值:6300万
咱们来对比下,腾讯二号人物刘炽平的一年收入:基本薪酬:2900万,现存腾讯股票价值:200亿
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整体收入一年相差近300倍。这要换我,也要马不停蹄跳槽啊。
那么问题来了:任汇川和刘炽平,行业地位差不多,公司地位差不多,人物地位也差不多,只是换个了行业,咋就有300倍财富差距呢?
我来给你揭秘下:因为这两种行业的员工收入模式完全不同。
前面我提到过,金融行业一年给国家创造7.8%的GDP,算非常有钱的行业了。
可是,从公司属性来看,金融机构基本是国有资本占绝对主导,民营资本为辅的行业结构。这样的企业性质,导致赚到的钱大部分到了财政部、汇金公司、国有金融控股集团手里。
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正所谓,热闹是他们的,我什么也没有。
那作为职业经理人的金融狗能拿到什么钱呢?主要就是工资+年终奖。
基本工资,每年有稳定涨幅。年终奖呢,国有金融机构一般是吃大锅饭,看你们公司的营收,你们部门的营收,再看你在部门的排序来发。比如5年左右的投行民工,大概能拿100w。银行方差更小,总行核心部门,5年经验的能拿50w左右,四大行客户经理也就15-20万。
互联网公司的收入模式则完全不同。
在互联网公司里,老板会告诉你,你不仅是员工,更是公司的股东。你的收入组成为:工资+年终奖+股票/期权。
级别越高,股票/期权的比重越大,举个栗子,像阿里P10这种高阶互联网人才,股票几乎要占到整个薪酬包的70%以上。
横向对比下,阿里P10拿到的工资+奖金部分要比金融机构的MD少一些,但是啊,重点是但是,他们手中的股权基本是普通人无法企及的量级。所以,你懂为什么蚂蚁的员工抑制不住欢呼了吧。
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前段时间不是有个28岁财务自由的字节跳动程序员郭同学刷屏了么?咱给他算算,2014年他进入头条,期权价值大概50万人民币。如今字节跳动估值1000亿美金,涨了1000多倍,屡次融资期权稀释0.5,他的期权价值还有至少1个亿,妥妥的财务自由了。
可是啊,我要说重点了,互联网公司千千万,又有多少个蚂蚁金服,多少个今日头条?又有多少人能熬到公司成功上市?
在互联网公司,你能否赚到钱是有概率的。而这个概率,取决于你的前瞻性,韧性,魄力,最重要的还有运气。
所以,总结下,在金融行业,你能赚到钱的概率更高,在互联网行业,你则要赌个概率:要么是屌丝,要么是财务自由的大佬。
你,愿赌么?
Round 3:金融VS互联网,哪个行业你赚到钱的概率高?看你赌稳还是赌大。
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再说一个重要问题,有没有钱这件事,除了看数字,还要看时间。在这一点上,金融人占了点便宜,因为他们确实比互联网人更早有钱。
早到什么时候?这就要提到金融人的黄金时代,2005到2015年的大IPO时代。
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2005年5月,中国证监会发布了《关于上市公司股权分置改革试点有关问题的通知》,标志着中国资本市场股改的开始,A股进入了一个“同股,同权,同价”的新时代——大IPO时代。
在这期间,中国石油,中国建筑、四大国有商业银行,人寿,平安,太保等一系列巨鳄企业纷纷上市,一次次刷新IPO体量的历史规模。目前我们在沪深300,上证50看到的最大权重股票,基本都集中在这个时期上市。
这些巨型企业上市,给金融机构带来大量赚钱机会。经常一个部门几个人,瓜分几百万项目奖金。随随便便一个证券公司的主管,年终奖都能拿到100万。
100万,现在你看没多少,可重要的是,这个数字背后的购买力。
要知道,2005年,北京市商品住房平均价格是6776元/平方米,北京居民家庭人均可支配收入是15638元。
这意味着什么?一个金融中层一年的年终奖,是全市人均可支配收入的60多倍。可以轻轻松松全款买套北京100平的大house。
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