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Array|如何让艰苦边远地区文职人员留得住、用得好?他们这样做( 二 )


边疆·新疆喀什军分区文职人员
真情厚爱化为工作动力
■杜中林 解放军报特约通讯员 胡 铮
新疆喀什军分区某部文职人员艾昕报到后得知 ， 此前单位从来没有女卫生间 。
原来 ， 该部驻守边疆地区 ， 成立几十年以来一直没有女性官兵 ， 所以办公区未建女卫生间 。去年底 ， 该部得知要来一位女文职人员 ， 有人认为 ， 年底大项任务繁重 ， 人手不足 ， 可以先改造临时卫生间 ， 等单位文职人员配齐后再说 。
该部领导研究后感到：“文职人员是我们的兄弟姐妹 ， 必须热心对待 ， 立即完善相应配套设施 。”
事情虽小 ， 足以暖心 。军分区某团文职人员唐艳艳同样体会到组织的细致关怀 。
今年4月 ， 正忙碌在抗击疫情岗位的唐艳艳 ， 突然接到父亲病逝的噩耗 。身为独生女 ， 那一刻 ， 唐艳艳感觉天要塌下来了 。了解情况后 ， 团党委决定安排她尽快回家 。
【Array|如何让艰苦边远地区文职人员留得住、用得好?他们这样做】处理完父亲后事 ， 假期也接近尾声 ， 唐艳艳担心自己远离家乡 ， 母亲一人在家无人照顾 。她陷入事业和家庭的两难抉择 ， 甚至萌生了辞职回家照顾母亲的想法 。没想到 ， 团政委熊敏主动给唐艳艳打来电话：“建议把你母亲接到单位来住 ， 这样你既能安心工作 ， 还能照顾老人 。有困难组织想办法帮你解决 。”组织的几句话 ， 给了唐艳艳莫大的安慰和温暖 。放下电话 ， 唐艳艳泣不成声 。
从家乡到喀什 ， 全程3500余公里 ， 唐艳艳带着母亲3次转机来到军营 。一路上 ， 光秃秃的戈壁滩、白茫茫的雪山让老人对这个荒凉、遥远、偏僻的地方产生了一些顾虑 。但令老人感动的是 ， 当她们赶到单位时 ， 部队早已安排好了住房 ， 家电、家具等生活用品一应俱全 。亲身感受军营温暖 ， 老人说：“能这样为我们考虑 ， 一定是个温暖有力的组织 。我要让女儿安心工作 。”
爱与被爱可以相互转化 ， 单位给文职人员温暖与爱 ， 文职人员也紧紧抓住单位提供的平台与岗位 ， 把爱转化成对工作的投入与奉献 。
唐艳艳在团宣传保卫股负责群联工作 ， 常与驻地少数民族群众打交道 ， 首先要过语言不通这一关 。考虑到这一情况 ， 团领导安排民族战士与她结成对子 ， 教她维吾尔语 。那段时间 ， 她像入了魔 ， 一有空就背记口语句子 。一次 ， 同事给她打电话 ， 她顺口说出维吾尔语 ， 却全然不知 。就是凭着这股劲头 ， 唐艳艳很快胜任工作 。
笔者了解到 ， 军分区各级党委以提高文职人员获得感为原则 ， 按照相关政策规定落实文职人员福利待遇 ， 注重把人文关怀转化为实际行动 。
军分区政委告诉笔者：“要想让文职人员全心全意热爱军营、奉献军营 ， 首先必须让文职人员感受到军营对他们的真情厚爱 。”
深山·战略支援部队某部医院文职人员
导师帮带快速适应岗位
■王海峰 杨煜兴
战略支援部队某部医院文职护士韩桐最近满是欣喜 ， 她被医院表彰为上个季度优秀文职人员代表 。而在一年前 ， 身处寒风刺骨的山沟 ， 面对荒芜的群山 ， 一脸犹豫的她还在纠结到底要不要留下 。
2018年 ， 韩桐决定报考战略支援部队某部文职人员 ， 经过激烈角逐被顺利录取 。可第一天来单位 ， 看着眼前的情景 ， 她却怎么也高兴不起来 。
那天 ， 韩桐坐上大巴 ， 一路上望着高速两旁平坦的田野变成连绵的群山和零星的村庄 ， 内心变得矛盾复杂 。经过近4个小时的辗转 ， 车停在远离县城的大山深处 。
初来单位 ， 韩桐有很多担心：担心自己以后会一直待在深山 ， 担心结婚以后孩子教育可能跟不上 ， 担心自己性格内向 ， 与同事没有共同语言 。
该院党委高度重视文职人员 ， 理解文职人员来到陌生偏远地区的苦闷与彷徨 。相比于大城市 ， 单位所处地理位置不占优势 ， 院党委决心在加深文职人员情感认同、切实为文职人员服务上下功夫 ， 想方设法将优秀人才留住、用好 。


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