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Huawei|华为再招4名“天才少年”：201万顶薪又给了华中科大博士( 二 )


据悉，任正非曾在华为公司EMT（经营管理团队）内部的讲话提到，每年将从全世界招进20-30名“天才少年”，“这些‘天才少年’就像‘泥鳅’一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍” 。华为招募的“天才少年”，工资都是按年度工资制度发放的，最高档年薪达201万元 。本期专访主人公张霁是咸宁通山人，是研究中心计算机系统结构2016级博士研究生 。
通过采访，拨开“天才少年”、“计算机博士”的迷雾，光环背后的张霁同学仍是那个普通的少年，一步一个脚印，一路努力一路收获 。
天才：坚持初心＋努力
“很多人比你还要努力，你有什么理由不上进”
1.学长在学习上是一个天才型选手吗？
不是，是一个努力型选手，付出努力才会得到回报的那种 。
2.出现过现实与期望落差过大的情况吗？怎么解决的 。
当然出现过，当期望与现实落差太大，我会根据现实调整目标，但是最终的目标不变，因为我觉得人走弯路是很正常的，但是不能忘记初心 。
3.研究生阶段曾经遇到的最大困难是什么，而你是如何克服和度过的？
最大的困难是，我博士期间第一次发表论连续被拒了5次 。被拒后，我会按照评审的意见，不断的修改和改善，我总是相信下一次一定会比这次好；我的导师周可老师也一直鼓励我，一定会被接收 。所以不断尝试不断调整心情并完善论文，最终被接收 。
4.父母对你的期望高吗？
父母曾经都是老师，都是在平凡的工作中默默奉献自己一生的人，所以他们对我的期望并不高，只希望我能够快乐健康，找一份自己喜爱的工作 。
5.你是一个生活中的完美主义者吗？如果有一天你起床晚了，你那一天会想办法补回这个时间，还是就这样按部就班 。
我是处女座，所以有一点完美主义的特点；如果有一天起床晚了，我一定会想办法补回这个时间 。
6.你的科研成果非常丰富，在此之外工程项目接触得多吗？是如何看待科研与工程项目的关系?以及以前接触过企业工作吗?参加过在华为工作的类似实习吗?
在我刚进实验室的时候，周老师由于和腾讯成立联合实验室，所以把我派到腾讯实习，因此我的博士生涯几乎都是在公司实习；科研和工程最大的不同就是，科研比工程更需要有一双慧眼，看得要长远，而且科研很容易失败，但贵在坚持 。
7.你的座右铭是什么？
很多人比你还要努力，你有什么理由不上进？
Huawei|华为再招4名“天才少年”：201万顶薪又给了华中科大博士
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天才：目标明确＋没有拖延症
“在日升与日落之间往复着如此平凡的每一天，我其实并不知道某时某刻将会有怎样的事情发生 。没有穿梭在耀眼的星光舞台，没有踏上惊心动魄的旅途，于是，大多数时候我以为我过着普通的日子 。但事实上只是我当时以为的普通的一天或者一年，在时隔多年后回想起，原来就是在过去那样普普通通的一天里决定了未来的际遇 。”
1.你从本科开始就喜欢自己所选择的专业吗？还是从进入这个专业才开始了解它，进而喜欢它？可以谈谈本科期间的规划吗？本科期间有什么让你后悔没有去做的事情吗？
本科开始就喜欢自己选择自己的专业；和大多数同学一样，本科希望自己顺利通过英语6级，制定考研目标，努力学好本科的相关课程；没有什么后悔的事情 。
2.你在大学本科期间除了学习本专业课程，还有选修其他专业课程吗？
没有，也没有想过去选修其他课程，精力有限吧 。
3.生活中和学习上你是一个很有自己想法的人吗？选择读研读博，是自己很坚定的选择的吗？是初进大学校园就认定的目标吗？还是后期有什么事情影响了你的选择？
生活和学习中，我确实是一个比较有自己想法的人，这可能很大程度受到父母的影响，因为从小的时候起，做任何决定，父母都不会给我指明方向，都让我自己做决定，即使前方的道路可能会碰壁；读研读博都是我初进校园就认定的目标 。
4.为什么选择华中科技大学？
华中科技大学在计算机方面很强，华中科技大学一直是我的第一选项 。
5.为什么选择在武汉光电国家研究中心读研？它什么地方吸引了你？从最初来到这里到现在将要离开，对它从陌生到熟悉，对武汉光电国家研究中心印象有什么变化？
主要因为当初了解到研究中心（当时的名字国家实验室（筹））周可老师和我希望研究的方向比较对口，而且对于湖北唯一、全国为数不多的国家实验室，在这里有一流的实验设备和完善的科研平台；研究中心给我的印象就像武汉的城市口号一样，每天不一样 。最近几年越来越多的可以从各种新闻媒体了解到研究中心的各项高水平研究成果，知名度越来越高 。
6.对待学习你有拖延症吗？是喜欢做好计划按部就班，还是喜欢随遇而安？
没有拖延症，我喜欢做好计划按部就班，因为这样常常让我事半功倍 。
7. 你觉得研究中心或者说课题组给你的最大帮助是？
研究中心对我最大的帮助是，无论从工作还是学习中给予了我非常大的支持和关怀 。课题组则为我提供了良好的研究平台和氛围，提供良好的实习机会，包括出国参加各种会议，参加各种研讨会等，当项目遇到问题或者人手不足时，导师总会派遣优秀的硕士生和博士生一起参与和谈论，加快科研进度 。


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