推荐|致敬酷暑中坚守一线的劳动者，高温津贴应该趁“热”发放
致敬高温下的劳动者 保护他们的“清凉权”
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资料图 ， 胡铁湘 摄这两天 ， 北京进入高温“烘烤模式” ， 连续打破今年气温极值 。 赤日当头 ， 酷热难耐 ， 但在城市的各个角落 ， 相当多的劳动者依旧坚守岗位 ， 确保市民安然度夏 。 特别是今年 ， 由于疫情防控的需要 ， 高温下的劳动者还必须佩戴口罩 ， 闷热程度可想而知 。
据本报报道 ， 高温酷暑中坚守一线的 ， 除了市民熟悉的交通警察、环卫工人、快递小哥 ， 还有供水管线巡查员、垃圾分类指导员、电力运维人员等城市服务的幕后英雄 。 供水管线巡查员要穿着厚重的工服在烈日下一遍一遍地巡线 ， 不停地下井上井 ， 井下和地面20多摄氏度的温差极易导致感冒 ， 所以他们就得在别人恨不得光膀子的温度里额外再多穿一件衣服；垃圾分类指导员是新增设的岗位 ， 为了做好做细各个小区的垃圾分类工作 ， 他们不仅要战高温 ， 还得斗异味；暑期用电压力大 ， 维护每家每户空调命脉的电力工作者 ， 维修和检查更吃劲 。 我们能够顺利出行 ， 享受优美环境 ， 坐在清凉的办公室 ， 都该由衷感谢他们的付出 。
为了保障城市的正常运转 ， 无数普通的劳动者每天挥汗如雨 。 在疫情防控常态化的大背景下 ， 他们今年的付出无疑更多 。 除了向他们表示感谢 ， 各个部门、各个单位更要及时落实高温政策 ， 足额发放高温津贴、为员工提供避暑场地、适当安排员工轮休 ， 高温之中 ， 不能忘记给一线的劳动者送去政策的清凉 。
按照国家规定 ， 用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上） ， 露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的 ， 应当向劳动者支付高温津贴 。 往年 ， 总有一些单位在发放高温津贴时偷工减料 ， 或者用绿豆汤、十滴水这样的劳保用品来替代 ， 或者把津贴和福利混为一谈 ， 让劳动者自己也不清楚是不是利益受到了侵害；有些单位 ， 高温津贴甚至沦为“纸上津贴” 。
此外 ， 暑热天气下 ， 劳动安全保护也是一个大问题 ， 比如某些高空作业不适宜在最热的时段开展 ， 快递小哥的电动车在高温下容易出故障等 ， 也应该引起足够的注意 。
应对高温 ， 少不了劳动者的坚守；越是高温 ， 也越是考验福利制度的诚意 。 高温津贴发放是否到位 ， 安全生产是否存在盲点 ， 都需要趁“热”解决 。 此外 ， 劳动者也要挺直腰杆 ， 如遇高温津贴被克扣等情况 ， 要勇于维权 。 对确实侵害劳动者利益的 ， 社保、安监等职能部门也要采取措施 ， 依法维护高温下劳动者的“清凉权” 。
【推荐|致敬酷暑中坚守一线的劳动者，高温津贴应该趁“热”发放】（北京联盟_原题为：高温津贴应该趁“热”发放）
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