|中山人社援企稳岗政策解读三:用人单位吸纳就业补贴

|中山人社援企稳岗政策解读三:用人单位吸纳就业补贴
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本文标题:|中山人社援企稳岗政策解读三:用人单位吸纳就业补贴
今年2月9日 , 中山市发布实施《关于应对疫情稳企安商的若干措施》 , 形成了疫情期间中山稳企安商20条 。 新政内容涉及多个方面 , 其中不少与人社工作相关 。 为更好地指引企业和个人申领相关补贴 , 推动政策落地 , 近日 , 中山市人力资源和社会保障局结合“联镇安商”行动 , 进一步梳理了相关政策内容和办理指引 , 其中就包括针对用人单位吸纳就业的补贴政策 。 企业和个人可以领取哪些补贴?申请流程如何?一起来看看 。
政策一:吸纳长期失业人员就业补贴
补贴对象:符合条件的用人单位
1、用人单位招用登记失业半年以上人员 , 签订一年以上劳动合同 。
2、相关人员按规定缴纳6个月以上社会保险费 。
3、招用行为发生于2019年12月13日至2020年12月31日期间) 。
本项目实施至2020年底 。
补贴标准:一次性补贴每人5000元
申请材料:
1、符合条件人员基本身份类证明
2、劳动合同(应核验信息:有关人员登记失业情况;社保缴费记录;单位登记信息)
申报流程:邮寄或者到辖区人社分局提交资料↓
人社分局对拟发放企业及补贴金额予以公示↓
市人社局审批 , 按规定拨
政策二:吸纳建档立卡贫困劳动力就业补贴
适用范围:符合条件的用人单位
1、用人单位招用建档立卡贫困劳动力 , 签订一年以上劳动合同 。
2、相关人员按规定缴纳6个月以上社会保险费
补贴对象:符合条件的用人单位
补贴标准:一次性每人5000元
申请材料:
1、符合条件人员基本身份类证明
2、劳动合同(已办理就业登记无需提供)
申报流程:邮寄或者到辖区人社分局提交资料↓
人社分局对拟发放企业及补贴金额予以公示↓
市人社局审批 , 按规定拨付
政策三:一般性岗位补贴
补贴对象:招用就业困难人员或建档立卡贫困劳动力 , 与其签订一年以上劳动合同 。 按规定为其缴纳社会保险费的用人单位(劳务派遣单位除外) 。
补贴标准:每人每月500元
补贴期限:除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外 , 其余人员最长不超过3年
申请材料:
1、符合条件人员基本身份类证明
2、劳动合同(已办理就业登记无需提供)
申报流程: 按季度(或半年)登陆广东政务服务网
(www.gdzwfw.gov.cn/?Region=442000)
选择【岗位补贴】项目 , 按要求填相关内容 , 打印申请表连同应提交材料↓
邮寄或到辖区人社分局提交资料↓
人社分局对拟发放企业及补贴金额予以公示 , 按规定发放
政策四:吸纳就业困难人员社保补贴
补贴对象:招用就业困难人员或建档立卡贫困劳动力 , 与其签订一年以上劳动合同 , 按规定缴纳社会保险费的用人单位(劳务派遣单位除外) 。
补贴标准:每月按用人单位为所招用就业困难人员或建档立卡贫困劳动力实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费给予补贴 。
补贴期限:除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外 , 其余人员最长不超过3年
申请材料:
1、符合条件人员基本身份类证明
2、劳动合同(已办理就业登记无需提供)
申报流程:按季度(或半年)登陆广东政务服务网
(www.gdzwfw.gov.cn/?Region=442000)
选择【企业吸纳社会保险补贴】项目 , 按要求填相关内容 , 打印申请表连同应提交材料↓
邮寄或到辖区人社分局提交资料↓
人社分局对拟发放企业及补贴金额予以公示 , 按规定发放
政策五:吸纳退役军人就业补贴
补贴对象:符合条件的用人单位
1、用人单位招用退役1年内军人 , 签订一年以上劳动合同 。
2、相关人员按规定缴纳1年以上社会保险费 。
3、用人单位不属于机关事业单位 。
补贴标准:一次性补贴每人10000元
申请材料:
1、符合条件人员基本身份类证明
2、劳动合同
申报流程:邮寄或者到辖区人社分局提交资料(有关人员稳定就业满1年之日起1年内)↓
人社分局对拟发放企业及补贴金额予以公示 , 按规定发放
政策六:中小微企业吸纳毕业2年内高校毕业生就业补贴
补贴对象:招用毕业2年内高校毕业生就业 , 签订劳动合同并缴纳3个月以上(含3个月)社会保险费的中小微企业 。
补贴标准:一次性每人1000元
申请材料:
1、符合条件人员基本身份类证明、毕业证书
2、劳动合同(已办理就业登记无需提供)
申请流程:本项目实施期由2020年4月8日至2020年12月31日 , 项目实施期内吸纳符合条件人员就业的用人单位 , 填写《中山市就业补助资金(单位)申请表》、《用人单位吸纳就业人员花名册》连同应提交申请材料邮寄或者到辖区人社分局提交资料(有关人员稳定就业满1年之日起1年内)↓
人社分局对拟发放企业及补贴金额予以公示 , 按规定发放


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