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管理软件HR管理软件|2020HR管理软件行业现状格局和发展前景

智能HR软件
是电子人力资源管理 ， 它是一种基于高级软硬件的人力资源管理模式 。 通过集中信息、信息自动处理、员工自助服务、数据共享等功能 ， 达到降低成本、提高效率、提高员工服务模式的目的 。
智能HR软件利用各种IT手段和技术 ， 比如互联网、呼叫中心、考勤机、多媒体、各种终端设备等 。 智能HR软件包括一些核心的人力资源管理业务功能 ， 比如招聘、薪酬管理、在线培训、绩效管理等 。 使用者除了一般的HR从业者外 ， 普通员工、经理及总裁都将与HR软件的基础平台发生相应权限的互动关系 。
根据中研产业研究院《2020-2025年中国HR管理软件行业发展分析及投资战略预测报告》
分析：
HR管理软件行业现状

赛迪顾问(CCID)发布中国HCM软件市场研究报告 ， 报告显示 ， 浪潮HCM Cloud凭借优异的市场表现和发展能力 ， 位列中国人力资源管理软件SaaS市场TOP2 ， 大型企业市场第一位 。
当前 ， 大数据、云计算、人工智能等新一代信息技术的快速发展和广泛应用 ， 为各行各业加快数字化转型提供技术支撑 。 传统的人力资源管理观念、管理模式和工作方式都由于新一代信息技术的出现而被颠覆 ， 数字化转型成为人力资源管理的核心战略之一 。 SaaS服务模式由于具备付费灵活、快速迭代的特性 ， 备受企业青睐 ， 随着数字化需求的爆发 ， 人力资源管理软件SaaS市场规模正快速增长 。
竞争格局
报告指出 ， 在人力资源管理软件市场上 ， 大中型企业是主要应用主体 ， 占比达到89.2% 。 浪潮HCM Cloud精准把脉数字化转型市场趋势 ， 定位于大中型企业的大规模应用 ， 利用云原生、完全自主可控的技术架构 ， 面向生态搭建人力资源管理体系 ， 以人事服务云、薪资福利云、时间管理云、培训服务云、社交化招聘云、绩效管理云、全员协作云七朵云 ， 为全员提供招聘、人事、薪资、考勤、绩效、培训及自助服务等多种云应用 ， 全方位打造“人才闭环”和最佳员工体验 ， 为企业人力资源上云、服务化转型提供一体化的解决方案 。 浪潮HCM Cloud历时1821天迭代研发 ， 拥有79项核心专利 ， 579万行代码量 ， 具有“专业”、“智能”、“柔性”、“实时”四大特性 ， 业内首推融合SaaS平台 ， 致力于成就中国最具价值HCM品牌 。
新型病毒肺炎疫情发生后 ， 为帮助企业打赢疫情防控阻击战 ， 浪潮HCM Cloud第一时间推出HCM Cloud免费版 ， 向企业、组织免费开放“疫情上报”、“员工身体状况反馈”、“员工隔离报备/申请”、“在家办公外勤打卡”、“在线培训”及“视频面试”等功能 ， 帮助企业全面掌握员工健康状况 ， 助力企业科技战“疫”、复工复产 ， 让企业办公“无接触、有温度” 。 比如 ， 百果园借助浪潮HCM Cloud实时掌握全国1.7万名员工健康状况 ， 合理安排员工协同工作;深圳地铁通过浪潮HCM Cloud全面掌握1.7万名员工健康状况 ， 为企业疫情管控提供有力支撑 。
此次报告中 ， 浪潮HCM Cloud位列中国人力资源管理大型企业市场第一位 ， 位居中国人力资源管理SaaS市场领导者阵营 ， 再次彰显了浪潮深耕人力资源领域27年的技术实力和市场能力 。 目前中信集团、中国铝业、中国能建、中车四方、百果园等数百家大型集团企业 ， 270万员工每天进行深度体验浪潮HCM Cloud ， 得到了客户的一致认可 。
更详实的HR管理软件产业研究分析请点击中研产业研究院《2020-2025年中国HR管理软件行业发展分析及投资战略预测报告》



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