人民网|七部门：鼓励国企等单位扩大见习规模 提高质量促就业
日前 ， 人力资源社会保障部、教育部、财政部、商务部、国务院国资委、共青团中央、全国工商联印发《关于进一步加强就业见习工作的通知》 ， 提出今明两年持续扩大见习规模 ， 见习岗位总量不低于上年 ， 提高见习质量 ， 把有需求的青年都组织到见习活动中 ， 最大程度发挥就业见习稳定就业、促进就业作用 。
【人民网|七部门：鼓励国企等单位扩大见习规模 提高质量促就业】通知提出 ， 鼓励依托国家级经济技术开发区和各级开发区、产业园、科技园等拓展见习单位 ， 稳定持续提供见习岗位 。 丰富民营企业、国有企业、事业单位、社会组织、政府投资项目、科研项目等领域岗位来源 ， 更多募集管理、技术、科研类岗位 ， 满足多元见习需求 。 开通线上线下见习报名渠道 ， 及时登记有意参加见习人员信息 。 制定见习单位目录和岗位清单 ， 集中举办见习专场招募、双向选择洽谈等活动 ， 促进见习供需对接 。 完善见习管理制度 ， 规范见习组织实施 ， 保障见习人员待遇 ， 做好全程服务 ， 鼓励见习单位留用见习期满人员 ， 对未留用人员做好后续就业帮扶 。 加大见习宣传推广 ， 引导更多青年和用人单位主动参与见习活动 。
就业见习是组织青年进行岗位实践锻炼的就业准备活动 ， 见习对象为离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁失业青年 ， 时间为3至12个月 ， 对吸纳见习的单位按规定给予就业见习补贴 。 
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