青海生活资讯|员工被店长气晕住院,因此旷工17天被辞退,店长:吵架很正常


作者:奶茶
编辑:柚子
导读;工作中上级与下属有纠纷并不是什么罕见的事情 , 但如果因为私仇而给员工穿小鞋就有违上司之德了 。 公私分明是每一个人应该做到的 , 员工在工作上犯错可以处罚 , 但不能利用自己的身份和特权给员工施压 。
彭女士在一家药店工作 , 本来工作得好好的 , 不料店里突然调来一位新店长 , 这位新店长一来就与彭女士不对付 , 甚至还冤枉彭女士偷东西 。 在一次纠纷中彭女士被气到叫救护车 , 等她休养十七天后返店却被告知自己已经被辞退 。
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经理一句话将彭女士气到医院
据彭女士介绍 , 新店长一直冤枉她偷钱、偷拿店里的药品 , 但她根本没有做过 , 两人就这件事情闹得不可开交 。
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公司听说之后派人来调解 , 店长也表示自己会当着徐经理的面道歉 , 但是彭女士表示店长的道歉非常敷衍并且不走心 。 她只说了自己年纪小不懂事以外 , 根本没有提到其他冤枉自己的事情 , 所以对于这个说法彭女士感到很不满意 , 但店长也没有继续道歉 , 而是直接走了 。
第二天彭女士来上班 , 徐经理却质问彭女士为什么还来上班 , 并且说其素质不好、涵养很差 。 当下徐女士被这句话气到腹痛晕倒 , 直接叫了120送到医院 。
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公司告知其无故旷工十七天被辞退
彭女士在医院里检查完就开始休养身体 , 但是却在十七天后接到了公司人事的辞退函 。 里面说因为彭女士无故旷工十七天 , 决定将其辞退 , 要彭女士办理离职手续 。 对于这样的处理方法彭女士感到非常不公平 , 想要公司给她一个说法 。
随后采访人员联系店长 , 表示两人之间吵架很正常 , 而且又不是她一个人在吵 , 彭女士也要付出相应的责任 。 并且表示自己没有说过彭女士偷东西的言论 , 道歉只是因为尊重彭女士是长辈 。
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在调解下 , 店长买了水果等物品打算给彭女士道歉 , 但是彭女士并不接受 。 面对这种情况 , 经理表示会将两人调开 。
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虽然彭女士的确十多天没来上班 , 但事出有因 , 公司不该在没了解清楚情况就贸然辞退彭女士 。 通过彭女士的事情 , 相信大家能更清楚沟通的重要性!今后无论是在职场上还是在生活中 , 都应该同人好好沟通 , 避免发生不必要的矛盾 。
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