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就业|多措并举促进高校毕业生就业

_原题为 多措并举促进高校毕业生就业
“直播带岗”、扩大招聘规模 ， 促进新就业……这段时间 ， 各地各部门频出“政策包” ， 多措并举、创新服务 ， 帮助高校毕业生就业 。
人力资源和社会保障部发布的数据显示 ， 今年我国高校毕业生达874万人 ， 较去年新增40万人 ， 增量、增幅均为近年之最 ， 再加上新冠肺炎疫情、经济下行压力加大等多重因素叠加影响 ， 就业形势相对严峻 ， “保就业”任务艰巨 。
就业是民生之本 ， 位居“六稳”“六保”之首 。 保持高校毕业生就业局势总体平稳 ， 需要各地区各部门的合作与共同努力 。 尤其是自新冠肺炎疫情暴发以来 ， 一些招聘活动因疫情防控原因被迫推迟、取消 ， 这就需要不断创新优化就业服务 ， 为高校毕业生求职提供便利 。
笔者跟随“走向我们的小康生活”主题采访团在重庆市采访时获悉 ， 为解决疫情下现场招聘活动无法正常开展的困难 ， 重庆市加快拓展线上服务渠道 ， 推出“重庆英才 职等您来”公共就业人才网络直播招聘活动 ， 在重庆就业网、智联招聘、58同城等多个招聘网站同步设立直播招聘链接和招聘专区 ， 以“现场直播+线上招聘”模式开展直播招聘 。 自6月20日启动“直播带岗”以来 ， 开播5期已实现就业6757人 。
【就业|多措并举促进高校毕业生就业】面对就业压力 ， 高校需要审时度势转变办学理念 ， 积极拓展就业渠道 ， 助力高校毕业生求职就业 。 比如 ， 可以根据经济社会发展需要 ， 优化专业结构 ， 淘汰就业差、水平低的学科专业 ， 促进人才培养与岗位需求匹配 ， 真正实现专业与产业对接 ， 实现由人才供给导向型向就业需求导向型转化 。 比如 ， 重庆大学近年来撤销了一批与学校办学定位不符合、专业基础资源薄弱、不适应经济社会发展的专业 ， 如无机非金属材料、地质工程、公共事业管理等 。 同时 ， 该校新增人工智能、数据科学与大数据技术、智能医学工程、智能建造等新工科专业 ， 主动适应市场需求 ， 形成布局合理、特色鲜明的专业体系 ， 努力保障高校毕业生高质量就业 。
当然 ， 高校毕业生要找到理想的工作 ， 终究离不开自身努力 。 广大毕业生应树立正确的择业观和价值观 ， 提前做好职业规划 ， 并根据市场变化及时调整就业方向和就业预期 ， 充分利用好地方政府和高校所提供的各种招聘机会 ， 争取实现顺利就业 。
需要看到 ， 我国经济长期向好的基本面没有改变 ， 稳定就业的基础条件也没有变 。 只要坚定信心、上下协同、精准施策 ， 一定能更好地促进高校毕业生就业 。 （本文来源：经济日报 作者：李华林）


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