管理|把握人力资源管理师报名基本流程
_原题为 把握人力资源管理师报名基本流程
1.报名条件
【管理|把握人力资源管理师报名基本流程】人力资源管理员(具备以下条件之一者)（国家职业资格四级）
（1）具有大专学历（含同等学历） ， 连续从事本职业工作1年以上 ， 经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
（2）具有大专学历（含同等学历） ， 连续从事本职业工作2年以上 。
（3）具有高中或中专学历 ， 连续从事本职业工作4年以上 ， 经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
（4）具有高中或中专学历 ， 连续从事本职业工作5年以上 。
助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)（国家职业资格三级）
（1）连续从事本职业工作6年以上 。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后 ， 连续从事本职业工作4年以上 。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后 ， 连续从事本职业工作3年以上 ， 经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数 ， 并取得结业证书 。
2.报名方式
企业人力资源管理师考试报考方式如下：
（1）考前培训：根据个人的现有条件 ， 申报相应等级的指定教材的培训 。
（2）鉴定申报：符合申报条件的人力资源管理工作人员 ， 经过考前培训后 ， 由培训机构负责向劳动部门申报考生资料并组织参加全国统考鉴定 。
3.报名时间
根据往年报名时间的规律 ， 人力资源管理师考试上半年报名时间一般在3月—4月；下半年人力资源管理师考试报名时间9月—10月 。
4.报名流程
第一.在人力资源和社会保障局 职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月);
第二.由职业技能鉴定中心审核报名条件;
第三.审核通过后 ， 交考试费用 ， 缴齐费用后领取准考证(考前一周);
第四.参加全国统一考试 ， 考场由各省职业鉴定中心组织安排(5,11月第三个星期);
第五.考试结束后 ， 三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月 ， 未通过一门者可以参加补考) 。
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编辑：许霞
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