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InfoQ Arm中国的内斗与失控( 二 )


据悉 ， 并非所有参与签名的人都对这次的罢免事件有所了解 ， 他们签名的目的主要是希望公司可以继续稳定发展——维持现状 ， 不要出现大变动 ， 还是原来的CEO 。
争议
【InfoQ Arm中国的内斗与失控】“基于举报人以及数位在职、离职员工的投诉 ， 经过调查发现 ， 美国公民吴雄昂的行为危害到了安谋中国的发展、公司股东以及利益相关者的利益 。 ”在6月10日的声明中 ， Arm表示 ， 安谋中国董事会正在推进公司管理层的遴选工作 ， 同时对潘镇元和唐效麒担任过渡时期的联席首席执行官充满信心 。
而Arm联合厚朴投资罢免吴雄昂的主要原因 ， 是因为他们发现吴雄昂在外部建立了名为Alphatecture的基金 ， 但这个基金的成立并没有得到安谋中国董事会的同意 ， 并且已经开始运作 ， 投资了深圳市得一微电子有限责任公司和国内TWS芯片厂商恒玄科技 ， 而恒玄科技亦是安谋中国的客户 。
安谋科技（中国）有限公司共有九位董事 ， 除了吴雄昂之外 ， 刘德贤、张红力、GuntherSebastianhamm三人来自厚朴 ， ReneHaas、GrahamBudd两人是Arm全球的高管 ， AlexBernardClavel来自软银集团 ， 薛村禾来自软银中国资本 ， 赵鸿飞是中科创达的创始人兼董事长 ， 也是Arm在中国重要的合作伙伴 。
据财新报道 ， 吴雄昂并未出席6月4日的董事会会议 ， 但在该会议之前的6月1日 ， Arm已经根据章程撤销了吴雄昂的董事资格 。 最终仅有一位与吴雄昂关系较好的董事没有对罢免董事长的决议投赞成票 。
而拒绝退出的吴雄昂 ， 由于有着合资公司的法人身份加上手持公章 ， 使得董事会的罢免决议变得难以执行 。
据金融时报报道 ， 软银和厚朴已经向深圳监管机构申请补办新的公司印章 ， 并出示了Arm和软银集团首席执行官孙正义签署的支持信 ， 希望获得中国政府的支持 ， 以期快速解决此事 。
虽然对罢免决议的合法性提出质疑 ， 但吴雄昂或安谋中国方面始终没有正面回应Alphatecture基金等对外投资事项 ， 以及董事会会议具体是如何违反了公司程序？
在声明中 ， 安谋中国表示 ， 当初合资公司分别选派了厚朴投资和安创基金作为中方的投资人代表 ， 以一致行动人身份进入安谋中国董事会 ， 共同管理和指导51%的中方股东之多数表决权 。 据此 ， 有部分媒体引用知情人士的说法 ， 指出是厚朴投资违背了中方一致行动人协议（与其它中方投资人未达成一致意见） 。
不过有接近Arm人士对InfoQ表示 ， 一致行动人协议并不是所有情况都适用 。 而Arm方面始终坚持执行董事会的决议 。
对此 ， 上海大邦律师事务所高级合作人游云庭指出 ， 一致行动人协议是否对所有情况都适用 ， 要看一致行动人协议的约定内容 ， 例如各方应采取一致行动的表决事项是否包括“董事长的任免”等 。 在一致行动人协议有效的情况下 ， 股东违反一致行动人协议做出的决议可能会因为“违反章程规定”而被视为可撤销的股东会决议 ， 曾有过类似情况下法院判决撤销股东会决议的案例 。 所以股东会决议是否有效还是要看一致行动人协议的约定内容以及一致行动人协议本身的效力 。
“如果（董事长）在外面私自开公司有违公司章程或者股东决议的 ， 那我觉得可以不适用一致行动人协议 。 ”游云庭补充道 。
影响
有舆论将这次的罢免事件同当下的中美科技战联系起来 ， 将其渲染成是针对中国自主技术发展之类的阴谋论 。 但有业内人士认为 ， 这次事件反映的其实是职业经理人的规范问题 。 从Arm与厚朴的声明中 ， 吴雄昂本人的美籍身份还被特意点了出来 。
上述业内人士担心 ， 事件若闹大 ， 会使得外企人人自危 。 而金融时报也提到 ， 这起事件对外国公司是一个深刻的提醒——经营在华合资企业会遇到一些特殊挑战 。
财新援引多位知情人士消息称 ， 无论是Arm全球 ， 还是厚朴投资 ， 双方对吴雄昂都谈不上满意 ， 认为其权力已不受股东约束 。 比如在未充分告知股东的情况下 ， 就以Arm品牌在外部达成合作 ， 包括在成都落地Arm西部研发中心、集成电路设计中心 ， 在南京落户Arm开源人工智能系统研发及应用中心 。 此前股东们为安谋中国落地 ， 曾和深圳市政府达成建立总部等承诺 ， 但吴雄昂并未执行 。


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