央视网|要工作一辈子？日本一企业将退休年限放宽至80岁引关注
近日 ， “日本一企业将退休年限放宽至80岁”登上热搜 。 有网友回应说 ， 这是要工作一辈子吗？而在新加坡和韩国 ， 推迟退休计划也引发了人们的关注 。
佐藤忠志是日本电器零售商“野岛”的一名销售人员 ， 他的主要工作是服务客户、同时负责补充库存 ， 他的同事们大都是二三十岁的年轻人 ， 而佐藤忠志已经72岁了 。 
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【央视网|要工作一辈子？日本一企业将退休年限放宽至80岁引关注】日本野岛电器工作人员佐藤忠志：“我没想到自己到了这个年纪还在工作 ， 以前我认为一个72岁的人应该已经很老了 ， 但等我自己到了72岁的时候感觉并不是这样 。 我觉得我好像只有50多岁 ， 如果可以的话 ， 我想跟上年轻人的步伐 。 ”
作为日本第六大家电连锁运营商 ， “野岛电器”上个月公布新规 ， 允许员工工作到80岁 。 这意味着“野岛电器”的约3000名正式员工在达到65岁退休年龄后 ， 仍可以跟公司续签工作合同 。
日本政府8月5日发布人口动态调查结果 。 按年龄层划分 ， 日本65岁以上人口为28.41% ， 比前一年增加0.35个百分点 。 此外 ， 日本总人口去年比前年减少大约50.5万 ， 这是日本人口连续11年减少 ， 减少的人口数为1968年这项调查开始以来最多 。 面对这一情况 ， 日本政府大力挖掘高龄人口的“工作潜能” ， 以弥补劳动力缺口 。
为应对人口老龄化问题 ， 新加坡政府也计划在未来10年逐步推迟国民退休年龄、提高重新雇佣的年龄 。 预计到2030年 ， 退休年龄将延长至65岁、重新雇佣年龄提高至70岁 。
另据韩联社8月2日消息 ， 韩国统计厅近日发布的统计数据显示 ， 韩国年满55至79岁人群中67.4%希望延续职业生涯 ， 平均期望退休年龄为73岁 。 询问原因 ， 回答“补贴生计”的人最多 ， 占58.8% ， 其后依次为“工作带来乐趣”以及“不工作太无聊”等 。
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