中国城市报|江苏南京六合区:破解社工管理难题,建强治理骨干队伍

中国城市报|江苏南京六合区:破解社工管理难题,建强治理骨干队伍。


中国城市报|江苏南京六合区:破解社工管理难题,建强治理骨干队伍

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2019年以来 , 江苏省南京市六合区按照省、市部署要求 , 紧紧抓住社区工作者职业体系建设这个重要抓手 , 健全“三岗十八级”薪酬管理体系 , 从强化员额管理、规范入职渠道、统一绩效考核、完善退职待遇等方面 , 不断规范社区工作者队伍管理 , 取得较好成效 。

坚持一体实施

破解身份信息不齐全

针对涉农区情 , 六合区坚持城乡全域、一体谋划 , 最大程度推进落实社区工作者职业体系建设 。

坚持城乡一体化梳排 。 全区105个村(社区)中 , 街(镇)机关下派的公务员、事业编制30人 , 街(镇)自用人员998人 , 村(社区)自用人员527人 , 网格员325人 , 社保协理员105人 , 人员类型、来源比较复杂 。


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