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上市|中银证券人均薪酬增长逾20% 资管业务拖累业绩增速

中银证券2019年人均薪酬为37.39万元 ， 同比上涨23.37% 。 当年其净利润增速远逊于同业整体水平 ， 其中资管业务手续费净收入同比下降20.28%

上市|中银证券人均薪酬增长逾20% 资管业务拖累业绩增速
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《投资时报》研究员 田文会
监管部门计划向商业银行发放券商牌照的报道虽未获官方正式确认 ， 但也引发了市场对券商行业格局变化的预期 。 作为现存银行系券商 ， 中国银行（601988.SH）旗下中银证券（601696.SH）今年2月登陆A股市场 。 上市以来该股走势喜人 ， 截至8月6日收于32.74元/股 ， 较5.47元/股的发行价上涨近5倍 。
那么 ， 在去年以来券商业绩普遍增长的背景下 ， 中银证券的薪酬水平是否也顺势提升？
【上市|中银证券人均薪酬增长逾20% 资管业务拖累业绩增速】日前 ， 根据Wind数据 ， 标点财经研究院携手《投资时报》对3894家能获取相关数据的A股上市公司的人均年薪进行了统计（数据截至2020年7月20日） ， 并从城市、行业、公司等多个维度进行剖析 ， 独家制作了《2020中国就业季薪金指南》 。 其中 ， 中银证券2019年员工人均薪酬为37.39万元 ， 在3894家上市公司中居于169位 ， 且数额较2018年增长23.37% 。
中银证券招股书显示 ， 2016年末—2018年末 ， 该公司应付职工薪酬余额呈下降趋势 。 2016年末—2018年末 ， 该公司应付职工薪酬余额分别为约6.02亿元、5.22亿元、4.53亿元 。 2017年末同比下降13.24% ， 2018年末同比下降13.24% 。
中银证券解释称 ， 主要是由于受行情波动的影响 ， 公司每期计提的绩效奖金相对减少 。 同时 ， 根据公司薪酬政策及监管相关要求 ， 公司员工递延奖金分三年发放 ， 每年发放其中三分之一 ， 发放金额相对计提金额较大 。 上述原因综合导致各期末应付职工薪酬余额呈下降趋势 。
据中银证券2019年年报 ， 该公司董、监、高报告期（任期内）从公司获得的税后报酬总额合计为1794.81万元 ， 其中 ， 2019年发放的奖金为2018年度当期发放奖金和历年递延奖金 。 领薪者（含独董）为14人 。 人均税后报酬为约128万元 。 中银证券招股书显示 ， 2018年度该公司董、监、高从公司领取的税前报酬总额为约2543.46万元 ， 领薪者（含独董）共计14人 ， 人均税前报酬为约181.68万元 。
中银证券2019年年报显示 ， 该公司的员工薪酬由固定薪酬、福利与年度奖金构成 。 其薪酬管理坚持“以岗定级、以级定薪、以绩定奖”的原则 。
中银证券年报显示 ， 其2019末员工总数为2705人 ， 其中 ， 博士以上、硕士、本科、大专及以下分别为17人、738人、1622人、328人 ， 占比分别为0.63%、27.28%、59.96%、12.13% 。 专业构成中 ， 经纪业务人员、营销人员（投资顾问、投顾助理）、投行人员、资产管理业务人员、信息技术人员、研究人员等分别为926人、856人、164人、139人、117人、76人 ， 占比分别为34.23%、31.65%、6.06%、5.14%、4.33%、2.81% 。
今年一季度 ， 中银证券归属于上市公司股东的净利润为约3.25亿元 ， 同比增12.46%；营业收入为8.23亿元,同比增6.12% 。 2019年 ， 该公司归属于母公司股东的净利润为约7.98亿元 ， 同比增13.20%；营业总收入为约29.08亿元 ， 同比增5.55% 。
据中国证券业协会发布的数据 ， 133家证券公司今年一季度实现营业收入983.30亿元 ， 实现净利润388.72亿元 。 此前 ， 131家证券公司2019年一季度实现营业收入1018.94亿元 ， 实现净利润440.16亿元 。 据此 ， 今年一季度 ， 券商行业营业收入同比下降3.50% ， 净利润同比降11.69% 。
2019年度 ， 133家证券公司实现营业收入和净利润分别为3604.83亿元和1230.95亿元 。 2018年 ， 131家证券公司实现营业收入和净利润分别为2662.87亿元和666.20亿元 。 据此 ， 2019年 ， 券商行业营业收入同比增长35.37% ， 净利润同比增长84.77% 。


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