新华网|浙江农村高薪聘请职业经理人，绩效奖可达百万元
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新华社杭州8月7日电(采访人员裘立华、方问禹)浙江省杭州市余杭区农业农村局5日发布公告：即日起至8月18日 ， 辖内8个农村面向全国聘请农村职业经理人 ， 其中两个村的绩效奖励最高可达百万元 。
根据要求 ， 每村分别招1名农村职业经理人 ， 要求大学本科及以上学历 ， 首次聘期2年 。 “这是余杭区第二年集中招引农村经营管理人才 。 ”余杭区农业农村局科技教育科科长王小英说 ， “和去年相比 ， 今年开出的待遇更为优厚 ， 基本工资从每年15万元提至18万元 。 完成目标考核 ， 径山村、塘栖村两村的绩效奖励最高可达100万元 。 ”
2019年4月 ， 人力资源社会保障部等部门向社会发布了13个新职业信息 ， 其中就包括农业经理人 ， 引发社会广泛关注 。 在农业领域 ， 农民专业合作社等农业经济合作组织发展迅猛 ， 从事农业生产组织、设备作业、技术支持、产品加工与销售等的人员需求旺盛 ， 农业经理人应运而生 。
招聘农村职业经理人目前已经在浙江、四川等多个地方出现 。 浙江的安吉县鲁家村、淳安县下姜村去年分别招聘了职业经理人 ， 帮助村庄经营 。 在乡村振兴中 ， 浙江坚持“绿水青山就是金山银山”理念 ， 农村生态和传统文化得到保护 ， 乡村旅游快速发展 。 以余杭区为例 ， 2019年 ， 余杭全区休闲观光农业总收入11.71亿元 ， 涉农休闲旅游业共接待游客1155万人次 。
王小英说 ， 现在的乡村环境都有很大的改善 ， 要找到自己的特色才能有未来持续的发展 ， 这就需要专业人才给村子“指路” 。
这次招聘的8个村 ， 分别是径山镇径山村、塘栖镇塘栖村、运河街道双桥村、黄湖镇青山村、余杭街道永安村、瓶窑镇彭公村、鸬鸟镇山沟沟村和百丈镇半山村 。 8个村全部通过了余杭区美丽乡村精品村建设验收 ， 且都成立了村属企业 ， 个别已有营业收入 ， 具有良好的发展潜力 。
【新华网|浙江农村高薪聘请职业经理人，绩效奖可达百万元】据介绍 ， 18日报名结束后 ， 余杭区将组织笔试面试 。 “从去年经验来看 ， 农村职业经理人很抢手 ， 我们一定要做好做细工作 。 ”王小英说 。
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