江城公司|江城公司扎实推进退休人员社会化管理工作
近日 ， 在市交建集团的指导下 ， 江城公司扎实推进企业退休人员移交社会化管理工作 ， 初步制定了具体工作方案及要求 ， 并向社区移交了13名退休人员 ， 完成了近半的移交任务 ， 取得一定的工作成效 。
江城公司以党建为抓手 ， 结合工作实际 ， 按照《江门市属国有企业退休人员社会化管理工作方案》的文件精神以及移交社会化管理的时间节点要求 ， 成立了工作小组 ， 初步制定了具体工作方案及要求 ， 并根据目标任务稳步推进相关工作 。
工作小组成员对照材料要求 ， 认真分析暂未移交社会化管理退休职工的具体情况 ， 将退休人员细分为孤寡人员、异地人员和暂未移交个人档案人员三个类别 ， 并按照三类人员的特点分类整理资料 ， 逐一制定移交方法及移交时限 。 
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同时 ， 公司分管领导率工作小组与退休管理人员一同深入职工家庭 ， 开展实地调研核实工作 ， 全面搜集退休职工个人的现有资料 ， 并向将要移交社会化管理的退休工人详细解释移交社区管理的有关政策规定 ， 消除退休职工的后顾之忧 。 在完善相关资料后 ， 工作小组赶赴新会双水、珠海、中山等地的社区及人社部门 ， 办理移交手续 。 工作小组人员以辛勤的汗水 ， 为稳步推进退休职工社会化管理和维护社会稳定作出了积极的贡献 。 
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【江城公司|江城公司扎实推进退休人员社会化管理工作】
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