目标|明确的目标就是力量( 二 )
刺激反应的后果-忘记
还比如 ， 一个员工第二天要向老板汇报 ， 想晚上好好准备做好汇报提纲 。 下班的时候接到朋友的一个电话 ， 请他去看电影 ， 这个电影正是他非常想看的片子 ， 而且还是免费 ， 他被刺激反应了 。 顿时重要的汇报放在了脑后 ， 去看电影了 。 看电影回来已经筋疲力尽 ， 汇报随意准备准备 。
第二天的汇报老板非常不满意 ， 认为非常不认真 ， 为此他失去了这次加薪升职的机会 。 汇报做到不好 ， 这不是他要的结果 ， 因为他被刺激反应 ， 所以他莫名其妙得到这个结果 。
时间管理的必要
时间管理 ， 既是明确你要做什么 ， 明确什么时间做什么 ， 把它写下来 ， 第一件、第二件 ， 所有要做的事情写下来 。 例如星期五早上做两件事情：第一个去银行办事情 ， 第二个把员工的手册完善好 。 如果都很明确的规定下来 ， 就不容易被刺激反应 。
通过时间的管理形成习惯 ， 把对刺激做出散乱、无组织、无条件的反应 ， 变成有组织、确定的条件反应的过程 ， 而不受刺激反应的影响 ， 以顺利达到所要的 。
有朋友可能会提出 ， 刺激反应就发生在日常的生活中 ， 如果是一个业务人员 ， 很可能给出刺激反应的是客户 ， 难道要拒绝他吗？或者有什么婉转的方式抵挡住 ， 又可以把自己该做事情做好 ， 又可以跟对方维持一个良好的关系呢？
专家指出 ， 这是属于人际关系方面的内容 ， 但是有时候人脉关系的建立非常重要 。 这里主要是限缩在明确的做法上 。 比如 ， 在很明确的情况下 ， 约看电影的是正准备要成交的客户 ， 甚至比第二天的汇报还重要 ， 那就要去 。 这是经过理性的思考 ， 而不是被刺激反应 。
明确就是力量 ， 可以应用在时间管理、应用在销售、谈判和说服沟通等多方面 。 后续会有更多机会和大家分享明确就是力量 。
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