野史来探究|遇下雨30个口试者没一个来，HR吐槽：就这谁会给offer( 二 )
3.展示自己的上风
能参加口试 ， HR一般都是已经进行过初步的筛选了 ， 通过简历初步判断你可能适合这份工作 ， 但是竞争的人同样也许多 ， 所以在口试的时候要掌握机会 ， 展现自己的上风 。 假如有能力 ， 而在口试的过程中没有把握住机会展现自己的上风 ， 就可能与工作失之交臂 。
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4.不卑不亢
有一些面试官喜欢在口试的时候给应聘者在精神上施加压力 ， 通过极限施压 ， 来考验应聘者的反应能力 。 有一些人就轻易在口试过程中露怯 ， 表现不佳 。 实在这都是面试官的一些套路 。
面对这样的情况 ， 应聘者一定要保持好心态 ， 不卑不亢 。 要明白自己是来找工作的 ， 口试是双方互选的一个过程 ， 并非只是公司选你 ， 这也是一次你选公司的机会 。
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