晓丽|结算时少了7天的工资，领导说不关他的事，进公司60天
职场中有很多事情需要我们提前搞清楚 ， 不然就会吹大亏 ， 比如我下面要说的案例 ， 就赤裸裸地说明了这个问题：
小施是位职场新人 ， 今年刚从学校毕业出来 ， 经过一系列的面试 ， 进入了我们公司 。
进公司前 ， 小施对我们公司的待遇是有了解的 ， 因为我们公司在招聘员工的时候就说明了薪水待遇 ， 但因为不够详细 ， 产生了下面的一系列问题 。
直到上个月月底 ， 小施在我们公司已经待了2个月 ， 也就是整整60天 ， 除去每月休息的日子 ， 一共上了49天班 。
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按理说结算工资也是按照天数来 ， 结果小施算了一下 ， 发现少了7天的工资 ， 小施马上找到自己的领导 ， 领导显得很不耐烦 ， 态度也很差 ， 对小施说：“我不管这样的事情 ， 公司规定每个人都有一个7天的试用期 ， 试用期期间是没有工资的 ， 这一点大家进公司前都知道 ， 你怎么就不知道！”
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【晓丽|结算时少了7天的工资，领导说不关他的事，进公司60天】小施觉得自己中了公司的套路 ， 他难过的不是试用期的这点工资 ， 而是根本没有人跟他说起过 ， 而且公司在招聘信息上面也没有写明这一条 ， 领导给的答复和态度也让他很失望 。
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