保险|小伙加班14天奖金却全归主管，狠下心做了件事情，公司损失惨重
现如今很多公司都要求员工加班 ， 甚至某些行业的加班福利很是到位 ， 因此员工们的加班积极性还是十分高的 ， 但是有时候领导为了一己之私 ， 做出让员工们难以接受的事情 ， 自然是会引起反抗的 ， 比如说接下来这位程序员网友 。
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这名程序员表示 ， 之前因为公司派发了紧急任务 ， 所以员工们一直在加班 ， 因为任务重而且时间较为紧急 ， 公司也有着加班费 ， 所以员工们即便是心中有怨言 ， 也并未表现出来 。 后来在连续加班了十多天之后 ， 员工们终于在规定时间之前完成了项目 ， 公司上下都很是高兴 。
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【保险|小伙加班14天奖金却全归主管，狠下心做了件事情，公司损失惨重】而同事们心中也很是明白 ， 完成了这样一个大项目 ， 除去加班费 ， 大家应该都能够获得一部分奖金 ， 而后来老板也确实给了他们一部分奖金 ， 没想到这一笔钱并没有分到员工的手中 ， 反而是被主管收入囊中 。 面对主管的做法 ， 员工们心中很是不满 ， 甚至还表示加班工作的都是我们员工 ， 主管做的事情反而还不如员工多 ， 最后还得到了全部奖金 ， 这是大家无论如何都不能够忍受的 。
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但是主管却表示 ， 自己官大一级 ， 对于员工的监管和把控也一直都是自己在做 ， 所以最后的成果自然是自己要分一杯羹的 ， 面对主管这样的做法 ， 几个员工一商量 ， 索性直接选择了离职 ， 当时他们完成的项目只是总项目的一部分 ， 突然大家一起离职 ， 后续的项目没有继续进行下去 ， 公司在短短几天之内就亏损了八十万 。
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不得不说这位主管的做法确实有一些过分 ， 虽然身为主管但是最后的奖金也不能够据为己有 ， 这样不但不能够提起员工们的积极性 ， 还会激起他们的怒火 ， 到最后得不偿失 。 你对于这几位员工的做法怎么看呢？你怎么看待这样的主管呢？
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