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AI财经社|A股券商薪酬大起底：中信证券高管破千万，最有钱的并非董事长


文｜AI财经社 孙浪
编辑｜ 鹿鸣
“搞金融的很赚钱” ， 这个思想似乎一直深深地植根在了我们的脑海中 。 而证券公司作为金融行业的重要组成部分 ， 其从业者的薪酬在人们心中似乎也一直居高不下 。
近日 ， 热播剧《三十而已》中的一个桥段被细心的网友翻了出来进行热烈讨论 。
在电视剧中 ， 女主角之一王漫妮与一位成功男士相亲 。 这位相亲对象是来自海商证券投行部的MD(managing director ， 董事总经理)名叫宋东湖 。 剧中 ， 二人相见后 ， 宋东湖带着王漫妮去蹭免费的投行午餐会 ， 自称算上奖金年薪可以达到200万元 。
金融、证券给人的印象一直是高端、精英人士的代名词 。 也正是如此 ， 其从业人员的薪酬水平也成为外界关注的焦点 。
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用精力换金钱
那么券商工作人员的薪酬到底有多少呢？
据《财经天下》周刊统计 ， 截至2019年年底 ， A股44家上市证券公司的人均薪酬为45.74万元 ， 其中 ， 中泰证券以79.20万元的人均薪酬居于榜首 ， 华泰证券以73.65万元位居第二 。 实际上 ， 在A股中人均薪酬70万元以上的也仅有这两家公司 。
但值得一提的是 ， 在金融业高度发达的香港上市的中金公司显然又高出一个档次 ， 其人均薪资高达88.91万元 。
回到A股 ， 在44家上市券商公司之中 ， 大约有三分之一的公司人均薪酬在40万元至50万元之间 。 而在30万元以下的证券公司仅3家 ， 分别是华林证券26.54万元、东方财富25.29万元、哈投股份23.26万元 。 最高与最低之间的差额达到了55.94万元 。
但尽管如此 ， 仍比不少行业的人均薪酬要高出一大截 。 以“A股之王”茅台为例 ， 其在2019年的人均薪酬为29.92万元 。 若放到券商排名里 ， 仅仅仅是倒数第四 。
一位来自北京的某证券公司工作人员告诉《财经天下》周刊 ， 他在这一行工作了近4年左右 ， 年薪已有近50万元 。 他认为这一行属于“高投入 ， 高回报” ， 就是用自己大量的时间、精力换钱 。
但在他看来 ， 对于与自己身边其他行业的朋友相比 ， 这一薪资水平还算不错 ， 比大部分同龄人的薪资水平要高 ， 只有小部分与之相当或高于他 。 “我身边有个程序员朋友和我收入差不多 ， 都是拿头发换钱 。 ”他说 。
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董事长工资还没职工监事高
除了人均薪资外 ， 上市公司高管的薪酬同样也倍受人关注 。 其中 ， 作为企业的掌舵人 ， 各大券商的董事长的薪酬状况最令人好奇 。
《财经天下》周刊统计的44家证券公司中 ， 共有40家企业的董事长公布了其薪酬 。 他们的平均薪酬为224.45万元 。 其中第一创业的董事长去年收入最高 ， 为594.31万元 ， 共有26家券商的董事长薪酬超过100万元 。 然而 ， 国海证券和哈投股份的董事长薪酬为零 。
实际上 ， 作为掌舵者 ， 证券公司的董事长往往并不是薪酬最高的 。
如中信证券董事长张佑君去年的薪资为495.06万元 ， 而高级管理层人员高愈湘、执行委员会委员杨冰、薛继锐三人年薪均超过1000万元 ， 其中杨冰更是达到了1131.80万元 。 不仅如此 ， 中信证券的高管中共计14人年薪超过500万元 。
诸如此类的还有西南证券的董事长年薪为37.29万元 ， 而高管薪酬排名第一的职工监事却高达189.65万元 ， 是其5倍有余 。 l南京证券董事长2019年年薪为59.24万元 ， 排名第一的财务总监为91.75万元 。
实际上 ， 从A股来看 ， 在金融行业里不论是员工还是高管的薪酬一直位居前列 ， 这也意味着金融从业人员所创造出来的价值也不会少 。
据统计 ， 44家上市券商公司人均创利36.15万元 ， 其中华泰证券人均创利最多 ， 达到88.16万元 ， 中原证券人均创利最低 ， 仅2.05万元 。


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