袁咏琳|《浪姐》队长故事剪辑，为何万茜无聊郁可唯抱大腿金晨黄龄没镜头
《浪姐》其实是一个职场节目，每期都是通过构造不同风格的队长来讲述故事，综合分析节目组的剪辑思路，可以回答为什么万茜越来越无聊，郁可唯为什么被认为抱大腿，金晨黄龄为什么没有镜头，以及赛制不公平的原因。
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一公：
1、憋屈的队长：丁当
故事：队员各有想法，队伍不好带。
手法：强化丁当的弱势，与黄圣依刘芸不配合，故意营造七嘴八舌的状态，打断队长说话，弱化原本的队长张萌，弱化团队的配合。
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2、被哄的队长：宁静
故事：高情商队友让队长改变原有想法。
手法：强化阿朵和袁咏琳委婉劝说宁静的过程，弱化宁静的其他决策。
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3、音乐老师队长：伊能静
故事：老师辅导学生。
手法：强化伊能静的音乐教育，弱化音乐外的关心，强化王丽坤与王智的没有信心。
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4、其他三队，无明显队长剧情。
二公：
1、丧的队长：孟佳
故事：队友哄队长开心。
手法：突出孟佳的丧气，张含韵与金晨哄队长高兴，实际上这组挺开心的。
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2、没有话语权的队长：黄圣依
故事：依言难静
手法：弱化黄圣依的发言权，突出张萌与伊能静各种意见，并刻意给出微表情。
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3、人间清醒队长：张雨绮
故事：在队友的夸奖中，突出队长的清醒
手法：前几期都傻白甜的张雨绮在本阶段突出了两个高光时刻，一是要有作品，二是如何跟公司交涉，强化了李斯丹妮的夸夸特点。
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4、努力的队长：宁静
故事：努力完成舞蹈的队长。
手法：突出宁静吃速效救心丸，努力练舞部分，弱化减少了舞蹈动作。
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5、没信心的队长：袁咏琳
故事：队友支持没有信心的队长。
手法：突出袁咏琳没有信心，突出阿朵的安慰，弱化袁咏琳对歌曲设计的实际贡献。
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6、没有同理心的队长：蓝盈莹
故事：试图安排不合理任务，并且理解不了队友的不高兴。
手法：突出蓝盈莹关于音乐设计的强硬交涉，弱化她对队友的关心，突出吴昕的哭，刻意让黄龄板着脸，好像她们关系很差。
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7、导师队长：王霏霏
故事：专业抠动作队长。
手法：强化沈梦辰的弱点，突出王霏霏的专业性。
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8、遇到了好队友的队长：丁当
故事：在温顺的队友面前表现出相当的专业性。
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三公：
1、尴尬的队长：孟佳
故事：因为不受欢迎的歌曲，无人选择的尴尬。
手法：选队友时强化孟佳的尴尬，把张含韵甚至可能有其他人要加入队伍的部分剪掉。练习时，强化积极绝地反击，营造悲剧式主角，弱化队友们其实只有最后一天齐练，以避免显得不努力。
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2、焦虑的队长：万茜
故事：队长经历了两次失去队友，焦虑得无法控制情绪。
手法：突出金晨的缺席来加深万茜的焦虑感，刻画她的疲惫感，鞭打队友进步的教学方式比一公的伊能静还要更让人难受，强化团队的紧绷，弱化愉快氛围。
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3、大气的队长：张雨绮
故事：介绍相亲故事，压制伊能静。
手法：突出张雨绮解决问题的能力，完全压制在前期节目中显得不听话的队员，弱化伊能静的存在感，给张含韵展示的机会。
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4、夸夸队长：宁静
故事：一个善于鼓励的队长能让队友发挥魅力。
【 袁咏琳|《浪姐》队长故事剪辑，为何万茜无聊郁可唯抱大腿金晨黄龄没镜头】手法：强化宁静对白冰与王丽坤的夸奖，如何委婉地解决白冰的发型问题。
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四公：
1、调节焦虑的队长：万茜
故事：焦虑但想办法调节的队长。
手法：突出队长解决焦虑的方式，后采从队友口中加深印象，显得团队氛围趋于和谐，但仍然让万茜当玩闹的围观群众，剪掉参与的部分。
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