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华通|薪酬增140%！世纪华通员工均薪35万 获腾讯举牌前景可期？丨就业季薪金指南

分析人士认为 ， 腾讯此时与世纪华通(002602,股吧)加码合作 ， 或是对“头条系”结盟其他游戏厂商的回应
华通|薪酬增140%！世纪华通员工均薪35万 获腾讯举牌前景可期？丨就业季薪金指南
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《投资时报》研究员 时雨
人均薪酬水平在国内游戏行业遥遥领先 ， 以及得益于疫情人们被迫蹲家而上涨的游戏概念股 ， 再加上最近获腾讯举牌 ， 世纪华通（002602.SZ）由此引发外界普遍好奇与猜想 。
在标点财经研究院联合《投资时报》携手推出的《2020中国就业季薪金指南》中 ， 世纪华通2019年员工人均薪酬高达35.31万元 ， 在所有传媒企业中员工均薪排在第14位 ， 在此次纳入统计的3894家上市公司中排在第207位 。 值得关注的是 ， 该公司员工均薪增长速度达到惊人的140.73% 。
从经营业绩方面来看 ， 《投资时报》研究员发现 ， 世纪华通2019年营收达到146.9亿元 ， 扣非归母净利润达到20.13亿元 ， 两项财务数据同比增幅分别达到80.81%、170.56% 。 此外 ， 2019年其员工人数较2018年增加1470人 ， 增幅达到38.74% ， 截至2019年底拥有6527名员工 ， 世纪华通的扩张战略效果显著 。
经查询 ， 世纪华通16位高管2019年年薪共达到1057万元 ， 人均66.06万元 ， 多数人员薪酬变化并不算大 ， 较全员平均薪酬高出87.09% 。
【华通|薪酬增140%！世纪华通员工均薪35万获腾讯举牌前景可期？丨就业季薪金指南】“5G时代 ， 云游戏就是风口” ，世纪华通CEO王佶曾公开表示 。 事实上 ， 世纪华通围绕云游戏的产业布局早已开始 ， 通过不断地并购业内企业 ， 以“强强联手”的方式来扩大行业影响力 ， 2019年的公司业绩已很好地说明其世纪华通近年来的崛起 。
但在中国做游戏 ， 总是难绕过腾讯这座大山 ， 不断举牌业内公司以并购完成扩张正是腾讯的拿手好戏 。 近日 ， 世纪华通就公告称 ， 林芝腾讯7月27日通过大宗交易方式受让世纪华通1791万股 ， 本次权益变动完成后 ， 林芝腾讯将持有世纪华通3.73亿股 ， 占总股本的5% ， 林芝腾讯系腾讯产业投资基金的全资子公司 。
有业内人士指出 ， 腾讯此时与世纪华通加码合作 ， 或是对“头条系”结盟其他游戏厂商的回应 。 近年来 ， “头条系”在腾讯占据优势的影视、游戏、阅读等多个领域进行大面积布局 ， 而A股科技板块整体被低估是公认的事实 ， 目前A股的游戏龙头中 ， 世纪华通的市盈率最低 ， 所以腾讯选择此时大举进入 。
与此同时 ， 世纪华通还披露已与腾讯就游戏业务签署深度战略合作 。 其实 ， 双方的业务往来早已频繁 。 2014年以来 ， 世纪华通旗下的龙之谷、热血传奇等多款端游均由腾讯独家代理发行 ， 而在今年 ， 世纪华通的新手游产品不断上线 ， 7月初 ， 由腾讯代理发行的《龙之谷2》上线当天就登上App Store排行榜首位 ， 双方合作的多款游戏也正在路上 。 此外 ， 双方还欲加强在云游戏产业的合作 。
作为全球最大的游戏公司 ， 腾讯在发行渠道上的优势无人能及 。 世纪华通实控人的此番减持既可优化自身债务结构 ， 又能引入业内实力最为顶尖的战略股东 ， 细化公司业务发展方向 ， 明晰公司战略布局思路 。 业内人士表示 ， 此番公告一出 ， 世纪华通与腾讯间的联系将会更加紧密 ， 有利于进一步加强和释放协同效应 。
本文首发于微信公众号：投资时报 。 文章内容属作者个人观点 ， 不代表和讯网立场 。 投资者据此操作 ， 风险请自担 。
（责任编辑：张洋 HN080）


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