|活下去是企业最高的战略，但怎么才能活下去呢？任正非：只有超越
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在商业世界有一个真理 ， 那就是你改变不了环境 ， 你唯一可以改变的就是适应这种环境的胜利办法 。 也就是说：
【|活下去是企业最高的战略，但怎么才能活下去呢？任正非：只有超越】你只能改变自己 。
因为这是一个充满变化的时代 ， 这个世界唯一不变的就是变化 ， 物竞天择 ， 适者生存 。
众所周知 ， 华为的处境很艰难 ， 从某种意义上 ， 华为可能是世界上承受压力最大的企业 。 但我们都对华为有战胜困难的信心 ， 原因很简单：
华为有任正非这样的精神领袖 。
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看看国内外的知名企业 ， 在面对企业危机的时候 ， 有的人在“哭穷” ， 期望官方的救助 。 有的人在颠倒黑白 ， 不择手段…… ， 对 ， 说的就是那个脸书的小扎 ， 他之前一直想做中国人民的朋友 ， 但稍有考验 ， 他就现了原形了 。
任正非和华为之所以能受到国际上企业界广泛的尊敬和赞誉 ， 核心之一就在于他们的坦诚和真实 ， 华为不会为了自己的难题而哭天抢地 ， 任正非也不会因为遭受不公而是非混淆 ， 自私自利 。
风刀霜剑严相逼 ， 华为却越来越平静 ， 最近它们还推出了一个“南泥湾”项目 ， 扎根基础 ， 艰苦奋斗 ， 自力更生 。 意思就是：要打持久战 。
而任正非也越来越低调 ， 最近上新闻还是因为跑高校 ， 谈理论 ， 谈技术 ， 谈人才 。
一切信号都显示了华为的平静和从容 。
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为什么？
我们看华为高层都是怎么说的：跨过时艰 ， 向未来！向前看 ， 永不言弃！滔天巨浪方显英雄本色 ， 艰难困苦铸造诺亚方舟！华为经历崎岖坎坷 ， 但始终不畏艰难 ， 以聚焦解决客户问题、创造价值为初心……
余承东公开说表示麒麟高端芯片可能要“绝版” ， 因为被芯片代工厂断了供应 ， 可在这么困难的情况下 ， 华为的业绩仍然在增长 。
这就证明了华为的自信和华为的能力 ， 华为的高层没有怨天尤人 ， 他们的表态是积极的 ， 是实事求是的 ， 不掩盖不逃避 ， 他们确信自己能战胜困难 。
过去能 ， 现在也能 。
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华为人的信心源自任正非的精神指引 。 20年前 ， 华为公司开了个别开生面的大会 ， 公司把研发部门浪费的材料当奖品发给了技术骨干们 ， 任正非说 ， “我们正处在IT业变化极快的十倍速时代 ， 这个世界上唯一不变的就是变化 。 我们稍有迟疑 ， 就会失之千里 。 如果固步自封 ， 拒绝批评 ， 扭扭捏捏 ， 就不只是千里了” 。
这是一个为了进步不要面子的老板 ， 这是一家为了发展能够自我批判的队伍和公司 。
面子是给狗吃的 ， 面子是无能者的盾牌 ， 这样的企业文化价值观塑造了具有强大心脏、开放胸怀和理性务实的队伍 。 老板都不要面子、自我批判 ， 员工还有什么面子顾忌？
我们是为了面子而走向失败 ， 走向死亡 ， 还是丢掉面子 ， 丢掉错误 ， 迎头赶上呢？
很简单的道理 ， 可太多人都做不到 ， 我见过很多老板 ， 越是稍有成就的老板就越是注重面子 ， 膨胀的不得了 。 那些创业刚起步 ， 没有成就的老板反而还懂得低调、谦虚 。
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古人说事败皆因傲 ， 天下之才人皆以一傲字致败 。 骄傲的人往往自满 ， 满则招损 。
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